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教えていただきたいことがあります。
来年度新規採用者への辞令なのですが、
4月1日採用、辞令公布日4月1日としたいのですが、当日が日曜日なので、これでいいのかしらと疑問に思いました。
多分問題ないと感じるのですが、書籍等で確認をとることが出来なかったので、質問をいたします。
どのようにするのが正しいのか、お分かりになる方教えてください。

教えていただきたいことがあります。
来年度新規採用者への辞令なのですが、
4月1日採用、辞令公布日4月1日としたいのですが、当日が日曜日なので、これでいいのかしらと疑問に思いました。
多分問題ないと感じるのですが、書籍等で確認をとることが出来なかったので、質問をいたします。
どのようにするのが正しいのか、お分かりになる方教えてください。

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日曜日でも会社は存在しますし、会社を代表すべき者は労働法の制約を受けませんから日曜日でも問題なく働き得ます。却って、４月２日とした場合には４月１日が社会保険等について空白の１日となるおそれがあります。
したがって、４月１日とすべきです。

日曜日でも会社は存在しますし、会社を代表すべき者は労働法の制約を受けませんから日曜日でも問題なく働き得ます。却って、４月２日とした場合には４月１日が社会保険等について空白の１日となるおそれがあります。
したがって、４月１日とすべきです。

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