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　会社法363条に、取締役会は少なくとも３ケ月に１回は開催しなければならない旨定められていますが、この取締役会というのは、必ず一堂に会して行わなければならないものなのでしょうか。所謂「持ち回り方式」ではダメなのでしょうか。

　会社法363条に、取締役会は少なくとも３ケ月に１回は開催しなければならない旨定められていますが、この取締役会というのは、必ず一堂に会して行わなければならないものなのでしょうか。所謂「持ち回り方式」ではダメなのでしょうか。

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＞会社法363条に規定する「決議事項がなく、報告のみの取締役会」も、"仰せの解釈"なのですね？。

回答：明文規定があります。ご確認ください。
　取締役会への報告の省略を定める３７２条１項は、同条２項によりご質問のケースの３６３条２項には適用除外となっています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

＞会社法363条に規定する「決議事項がなく、報告のみの取締役会」も、"仰せの解釈"なのですね？。

回答：明文規定があります。ご確認ください。
　取締役会への報告の省略を定める３７２条１項は、同条２項によりご質問のケースの３６３条２項には適用除外となっています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

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