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この度、社員から、
「奥さんが年収130万を超えるので、社会保険の扶養からもはずれる手続きをして欲しい」
と言われました。

この奥さんは、所得税の控除対象になっていなかったので、今までは103万以上130万未満の収入という認識でした。

この申し出を受けて、被扶養者異動届を社会保険事務所に届けようと思っているのですが、この時、社会保険事務所や市役所に、いつから130万以上の収入があるかという調査を受けたりするものなのでしょうか？

というのも、社員の話によると、奥さんの収入は数年前から130万を超えていたのですが、不安定でいつ辞めさせられるか分からないものだったため、今までは社会保険だけは扶養に入っていたようなのです。

質問されたのですが、答えられませんでした（>_<）

さらに、会社も本来するべき異動届の手続きを行っていなかったことになるわけで、今回の手続きで会社が咎められたりするのではと不安になっています。

誰かこのような経験をされた方がいらっしゃれば、ご助言いただけますようお願いします。

この度、社員から、
「奥さんが年収130万を超えるので、社会保険の扶養からもはずれる手続きをして欲しい」
と言われました。

この奥さんは、所得税の控除対象になっていなかったので、今までは103万以上130万未満の収入という認識でした。

この申し出を受けて、被扶養者異動届を社会保険事務所に届けようと思っているのですが、この時、社会保険事務所や市役所に、いつから130万以上の収入があるかという調査を受けたりするものなのでしょうか？

というのも、社員の話によると、奥さんの収入は数年前から130万を超えていたのですが、不安定でいつ辞めさせられるか分からないものだったため、今までは社会保険だけは扶養に入っていたようなのです。

質問されたのですが、答えられませんでした（>_<）

さらに、会社も本来するべき異動届の手続きを行っていなかったことになるわけで、今回の手続きで会社が咎められたりするのではと不安になっています。

誰かこのような経験をされた方がいらっしゃれば、ご助言いただけますようお願いします。

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chanco様、貴重なご意見ありがとうございました。

とは言え、少なからずショックを受けております。

chanco様は、健保組合に連絡したということですが、健保組合に加入していない場合、直接社会保険事務所等に手続をすることになるかと思いますが、やはりそのような場合でも市役所等に遡及調査されるのでしょうか？

ネットで調べてみたところ、国民年金は２年まで遡って納付でき、国民健康保険は年間５４万円を上限として２年（上限108万）の追徴課税があるということのようです。

ここで疑問なのが、その間使用した保険料、それ以前に（結果的に）不正に利用した分の保険料も遡及されるのでしょうか？

この保険料も徴収されるとなると、金額的にも相当なものになるかと思われます。

当然、きちんと申告していなかったのが悪いのですが、突き放すのもかわいそうなので、何か手立てはないものかと思うのですが・・・。

chanco様、貴重なご意見ありがとうございました。

とは言え、少なからずショックを受けております。

chanco様は、健保組合に連絡したということですが、健保組合に加入していない場合、直接社会保険事務所等に手続をすることになるかと思いますが、やはりそのような場合でも市役所等に遡及調査されるのでしょうか？

ネットで調べてみたところ、国民年金は２年まで遡って納付でき、国民健康保険は年間５４万円を上限として２年（上限108万）の追徴課税があるということのようです。

ここで疑問なのが、その間使用した保険料、それ以前に（結果的に）不正に利用した分の保険料も遡及されるのでしょうか？

この保険料も徴収されるとなると、金額的にも相当なものになるかと思われます。

当然、きちんと申告していなかったのが悪いのですが、突き放すのもかわいそうなので、何か手立てはないものかと思うのですが・・・。

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