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9月からの小さい会社を夫が経営しています。
夫と私は役員で、社員が一人、パートが3人います。
社員がどうしても会社に合わず、辞めて欲しいと思っているのですが、
解雇した場合、給料保障？等はどうなるのでしょうか？
12月いっぱいで辞めてもらうとなると、勤務は実質4ヶ月しかしていないことになるのですが、その場合どのくらい保障すれば良いのでしょうか？

9月からの小さい会社を夫が経営しています。
夫と私は役員で、社員が一人、パートが3人います。
社員がどうしても会社に合わず、辞めて欲しいと思っているのですが、
解雇した場合、給料保障？等はどうなるのでしょうか？
12月いっぱいで辞めてもらうとなると、勤務は実質4ヶ月しかしていないことになるのですが、その場合どのくらい保障すれば良いのでしょうか？

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会社に合わないので解雇というのは問題があると思います。
私自身が詳しいわけではないのですが、以下の説明を読んでください。

http://www.venturejinji-senmon.com/roudoukeiyaku_taishokukaiko.html

会社に合わないので解雇というのは問題があると思います。
私自身が詳しいわけではないのですが、以下の説明を読んでください。

http://www.venturejinji-senmon.com/roudoukeiyaku_taishokukaiko.html

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