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お世話になっております。
今月末に労働調査が入るので、賃金台帳などを見直していたら
金額が微妙に違います（給与明細の課税額を記載しなければいけないのに、総支給額を記載していたり・・・）
前年度分は、既に申請していて確定になっているので今更変更はできないのですが、このままだと労働調査にひっかかってしまうのでしょうか？上司は、出来れば賃金台帳だけで調査を終わらせたいと言ってますが。。。他、労働調査とはどのような事を聞かれたりされるのでしょうか？後、今から、これだけは完璧にしておいた方がっていうのがあれば教えて下さい！お願い致します。

お世話になっております。
今月末に労働調査が入るので、賃金台帳などを見直していたら
金額が微妙に違います（給与明細の課税額を記載しなければいけないのに、総支給額を記載していたり・・・）
前年度分は、既に申請していて確定になっているので今更変更はできないのですが、このままだと労働調査にひっかかってしまうのでしょうか？上司は、出来れば賃金台帳だけで調査を終わらせたいと言ってますが。。。他、労働調査とはどのような事を聞かれたりされるのでしょうか？後、今から、これだけは完璧にしておいた方がっていうのがあれば教えて下さい！お願い致します。

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monji様
とてもご丁寧なご回答有難う御座いました！！
遅くなって申し訳御座いませんでした。。。
そうです、労働保険料算定基礎調査なんですよ！
3名くらい会社に来てするらしいのですが。。。
金額の違いというのは、給与の支払明細の総額より賃金台帳に記載している金額しか少し多いのです。(多分、現場担当の人が何かの資料を見て自分の給与を記載したのでしょうね）なので、実際の支払明細の総支給額と相違があって。。。でも、もうこの前年度分の金額は触らないでって言われたので、そのままにしています。当方も建設業なので、すごくわかりやすかったです！！とてもご親切に有難う御座いました。来週なので頑張ります･･･・・・★

monji様
とてもご丁寧なご回答有難う御座いました！！
遅くなって申し訳御座いませんでした。。。
そうです、労働保険料算定基礎調査なんですよ！
3名くらい会社に来てするらしいのですが。。。
金額の違いというのは、給与の支払明細の総額より賃金台帳に記載している金額しか少し多いのです。(多分、現場担当の人が何かの資料を見て自分の給与を記載したのでしょうね）なので、実際の支払明細の総支給額と相違があって。。。でも、もうこの前年度分の金額は触らないでって言われたので、そのままにしています。当方も建設業なので、すごくわかりやすかったです！！とてもご親切に有難う御座いました。来週なので頑張ります･･･・・・★

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