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特定受給者について教えて下さい。
部署異動に伴い、早朝勤務が発生します。但し通勤に約２時間かかるため、宿泊せざるをえません。会社には宿泊施設があり利用できますが、もちろん手当は付きません。この場合において離職した場合、特定受給資格者になることはできるのでしょうか？

特定受給者について教えて下さい。
部署異動に伴い、早朝勤務が発生します。但し通勤に約２時間かかるため、宿泊せざるをえません。会社には宿泊施設があり利用できますが、もちろん手当は付きません。この場合において離職した場合、特定受給資格者になることはできるのでしょうか？

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yoshizou さん、返事が遅れてスミマセン。御返答ありがとうございました！今回は特定受給者になると通常の受給者よりも２倍の日数分となるので＾＾

yoshizou さん、返事が遅れてスミマセン。御返答ありがとうございました！今回は特定受給者になると通常の受給者よりも２倍の日数分となるので＾＾

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