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特定受給者について教えて下さい。
部署異動に伴い、早朝勤務が発生します。但し通勤に約２時間かかるため、宿泊せざるをえません。会社には宿泊施設があり利用できますが、もちろん手当は付きません。この場合において離職した場合、特定受給資格者になることはできるのでしょうか？

特定受給者について教えて下さい。
部署異動に伴い、早朝勤務が発生します。但し通勤に約２時間かかるため、宿泊せざるをえません。会社には宿泊施設があり利用できますが、もちろん手当は付きません。この場合において離職した場合、特定受給資格者になることはできるのでしょうか？

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こんにちは。
一概にはいえませんが、部署異動や事務所移転に伴い、
通勤時間が往復４時間以上あれば特定受給者となれる判断があるようです。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
（６）あたりが該当するかと。

http://park18.wakwak.com/~takahashi/new_page_52.htm

こんにちは。
一概にはいえませんが、部署異動や事務所移転に伴い、
通勤時間が往復４時間以上あれば特定受給者となれる判断があるようです。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
（６）あたりが該当するかと。

http://park18.wakwak.com/~takahashi/new_page_52.htm

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