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いつもお世話になっております。
募集の際の履歴書の扱いについて質問させて下さい。

私自身は｢履歴書は個人情報｣という認識で
社員の誰もが見るFAXでの応募はありえないと思うのですが､
上司も工場長も｢FAXでもいいんだ｣という認識です。
この辺り､どう考えたものか､ご回答頂ければ幸いです。
よろしくお願い申し上げますm(__)m

いつもお世話になっております。
募集の際の履歴書の扱いについて質問させて下さい。

私自身は｢履歴書は個人情報｣という認識で
社員の誰もが見るFAXでの応募はありえないと思うのですが､
上司も工場長も｢FAXでもいいんだ｣という認識です。
この辺り､どう考えたものか､ご回答頂ければ幸いです。
よろしくお願い申し上げますm(__)m

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>履歴書は郵送（できれば簡易書留）がベスト

やはりそうですよね？色々調べたのですが､どこを見ても
｢求人者の履歴書｣＝｢個人情報｣との認識でした。
(某R社の求人のときは私宛のメールorサイト上での応募でした)

至急社員全体に連絡とります。。。
(いやぁ､優秀な部下が｢FAXでOK｣の連絡廻しちゃったんで･･･)

末筆ではございますが､kamiri50さん､ありがとうございましたm(__)m

>履歴書は郵送（できれば簡易書留）がベスト

やはりそうですよね？色々調べたのですが､どこを見ても
｢求人者の履歴書｣＝｢個人情報｣との認識でした。
(某R社の求人のときは私宛のメールorサイト上での応募でした)

至急社員全体に連絡とります。。。
(いやぁ､優秀な部下が｢FAXでOK｣の連絡廻しちゃったんで･･･)

末筆ではございますが､kamiri50さん､ありがとうございましたm(__)m

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