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入社日を公休日にできるでしょうか？
2006/09/21 09:08
おはようございます。
早速ですがお願いします。
10/1に入社予定の方を採用しました。
会社の都合で10/1は入社日であり公休とし、10/2から出社していただきたいと考えているところです。
本人さんの同意があれば問題ないことでしょうか？
この場合は10/2入社として処理すべきものでしょうか？
解答のほどお願いいたします。
おはようございます。
早速ですがお願いします。
10/1に入社予定の方を採用しました。
会社の都合で10/1は入社日であり公休とし、10/2から出社していただきたいと考えているところです。
本人さんの同意があれば問題ないことでしょうか？
この場合は10/2入社として処理すべきものでしょうか？
解答のほどお願いいたします。
Re: 入社日を公休日にできるでしょうか？
2006/09/21 14:37
dokinさん初めましてこんにちは。
人事給与系は苦手な分野ですが、
お困りのようなので参考までに。
私が入社をした時に
このような事が有った様な気がします。
その時は、やはり入社日はあくまで入社日として、
最初は有給が有りませんので、
休日以外の休日として日割計算で月給になった気がします。
保険の関係とかで入社日はあくまで1日付とか
当事者との話し合いで調整した記憶があります。
参考にならなければすみません。
詳しい方いらっしゃったらお願い致します。
dokinさん初めましてこんにちは。
人事給与系は苦手な分野ですが、
お困りのようなので参考までに。
私が入社をした時に
このような事が有った様な気がします。
その時は、やはり入社日はあくまで入社日として、
最初は有給が有りませんので、
休日以外の休日として日割計算で月給になった気がします。
保険の関係とかで入社日はあくまで1日付とか
当事者との話し合いで調整した記憶があります。
参考にならなければすみません。
詳しい方いらっしゃったらお願い致します。
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| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | dokin | 2006/09/21 09:08 | |
| 1 | maboo | 2006/09/21 09:55 | |
| 2 | dokin | 2006/09/21 13:34 | |
| 3 | 姫ぷりん | 2006/09/21 14:37 | |
| 4 | からやん | 2006/09/21 15:56 | |
| 5 | dokin | 2006/09/21 16:55 |
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