経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。
入社日を公休日にできるでしょうか？
2006/09/21 09:08
おはようございます。
早速ですがお願いします。
10/1に入社予定の方を採用しました。
会社の都合で10/1は入社日であり公休とし、10/2から出社していただきたいと考えているところです。
本人さんの同意があれば問題ないことでしょうか？
この場合は10/2入社として処理すべきものでしょうか？
解答のほどお願いいたします。
おはようございます。
早速ですがお願いします。
10/1に入社予定の方を採用しました。
会社の都合で10/1は入社日であり公休とし、10/2から出社していただきたいと考えているところです。
本人さんの同意があれば問題ないことでしょうか？
この場合は10/2入社として処理すべきものでしょうか？
解答のほどお願いいたします。
Re: 入社日を公休日にできるでしょうか？
2006/09/21 13:34
mabooさん、ありがとうございます。
実は、入社日を10/2にすることも考えたのですが、
従業員の来月のｽｹｼﾞｭｰﾙを検討するに当たって
社内ｶﾚﾝﾀﾞｰで月内の休日日数が決まっている関係上、
会社の都合で10/1を入社日として初日公休をとっていただきたいと考えているところなのです・・・
他の従業員とのシフトの関係上発生する現象なのです。
このような場合も10/1を入社日・公休日として
10/2から出社していただくことは可能でしょうか？
お手数ですがご助言お願いいたします。
mabooさん、ありがとうございます。
実は、入社日を10/2にすることも考えたのですが、
従業員の来月のｽｹｼﾞｭｰﾙを検討するに当たって
社内ｶﾚﾝﾀﾞｰで月内の休日日数が決まっている関係上、
会社の都合で10/1を入社日として初日公休をとっていただきたいと考えているところなのです・・・
他の従業員とのシフトの関係上発生する現象なのです。
このような場合も10/1を入社日・公休日として
10/2から出社していただくことは可能でしょうか？
お手数ですがご助言お願いいたします。
0
| No. | タイトル | 投稿者 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 0 | dokin | 2006/09/21 09:08 | |
| 1 | maboo | 2006/09/21 09:55 | |
| 2 | dokin | 2006/09/21 13:34 | |
| 3 | 姫ぷりん | 2006/09/21 14:37 | |
| 4 | からやん | 2006/09/21 15:56 | |
| 5 | dokin | 2006/09/21 16:55 |
Copyright© 2001-2018 Keiri.shoshinsha. otasuke-cho. All Rights Reserved.
