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はじめまして・・・
私は、建設業の事務員してます。
ある事情がありまして、８月から経理の方も私が、ひとりですることになり、伝票を立てることになりました。

引継ぎも曖昧な感じで終わり、今は前の伝票を見たりして、立ててますが、毎日頭を悩ませてます。

今、支払をする際に、相殺という形をとった業者さんが、います。その、伝票の立て方を教えてください。
よろしくお願いします。
:-)

はじめまして・・・
私は、建設業の事務員してます。
ある事情がありまして、８月から経理の方も私が、ひとりですることになり、伝票を立てることになりました。

引継ぎも曖昧な感じで終わり、今は前の伝票を見たりして、立ててますが、毎日頭を悩ませてます。

今、支払をする際に、相殺という形をとった業者さんが、います。その、伝票の立て方を教えてください。
よろしくお願いします。
:-)

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メッセージありがとうこざいます。
えっと．．．　状況を話しますと、　
ＫＯＫＯＭＯ→ａｂｃ社　相手をｘｙｚ社
ＫＯＫＯＭＯ従業員→A　相手従業員→Bとしましたら、

ｘｙｚ社に人件不足のため、現場を手伝いに行きました。
そして、数日後、ａｂｃ社は、人件不足のため、工事をお任せしました。　　
ａｂｃ社は、請求書を常用（人件費）の内容の金額が、\２０，０００で提出しました。　
そして、ｘｙｚ社からは、工事代として、\２０,０００の請求書をもらいました。

そこで、同じ金額だったので、領収書を書き相殺の欄にチエックをいれました。　　
ａｂｃ社の従業員は、平日だったので、手当とかはないです。　この様な形です。
よろしくお願いします。

メッセージありがとうこざいます。
えっと．．．　状況を話しますと、　
ＫＯＫＯＭＯ→ａｂｃ社　相手をｘｙｚ社
ＫＯＫＯＭＯ従業員→A　相手従業員→Bとしましたら、

ｘｙｚ社に人件不足のため、現場を手伝いに行きました。
そして、数日後、ａｂｃ社は、人件不足のため、工事をお任せしました。　　
ａｂｃ社は、請求書を常用（人件費）の内容の金額が、\２０，０００で提出しました。　
そして、ｘｙｚ社からは、工事代として、\２０,０００の請求書をもらいました。

そこで、同じ金額だったので、領収書を書き相殺の欄にチエックをいれました。　　
ａｂｃ社の従業員は、平日だったので、手当とかはないです。　この様な形です。
よろしくお願いします。

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