パートの雇用契約書についてですが、途中で勤務時間や賃金、職種が変わった場合（昇給で賃金が変わる等）、その都度、雇用契約書を作成して、本人に渡すべきでしょうか？口頭では説明をしているんですが、雇用契約書は作成していません。
よろしくお願いします。 :-)
パートの雇用契約書についてですが、途中で勤務時間や賃金、職種が変わった場合（昇給で賃金が変わる等）、その都度、雇用契約書を作成して、本人に渡すべきでしょうか？口頭では説明をしているんですが、雇用契約書は作成していません。
よろしくお願いします。 :-)
