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役員報酬改定議事録

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役員報酬改定議事録

2006/07/25 21:51

shiho2000

ちょい参加

回答数:2

編集

役員報酬の改定に関する議事録について教えてください!
ごく一般的な方法として、株主総会で総支給枠を定めて、個別額の決定は取締役会に一任する方法がありますよねぇ?
個別額は取締役会で随時決定して議事録を作成すればいいの思うのですが、株主総会で決定する総支給枠って、いったん定めてしまえば必要のない限り永久に改定しなくていいものなのでしょうか?
例えば毎年定時株主総会で総支給枠を決議しなおす必要はないのでしょうか?
教えてください!

もう1つ・・・総支給枠を定める場合の株主総会って定時じゃなくても臨時株主総会でもいいんですよねぇ?
勉強不足でスミマセン・・・

役員報酬の改定に関する議事録について教えてください!
ごく一般的な方法として、株主総会で総支給枠を定めて、個別額の決定は取締役会に一任する方法がありますよねぇ?
個別額は取締役会で随時決定して議事録を作成すればいいの思うのですが、株主総会決定する総支給枠って、いったん定めてしまえば必要のない限り永久に改定しなくていいものなのでしょうか?
例えば毎年定時株主総会で総支給枠を決議しなおす必要はないのでしょうか?
教えてください!

もう1つ・・・総支給枠を定める場合の株主総会って定時じゃなくても臨時株主総会でもいいんですよねぇ?
勉強不足でスミマセン・・・

この質問に回答
回答

Re: 役員報酬改定議事録

2006/07/28 23:35

umi

常連さん

編集

>個別額は取締役会で随時決定して議事録を作成すればいいの思うのですが、株主総会で決定する総支給枠って、いったん定めてしまえば必要のない限り永久に改定しなくていいものなのでしょうか?

いいみたいですよ。

>もう1つ・・・総支給枠を定める場合の株主総会って定時じゃなくても臨時株主総会でもいいんですよねぇ?

いいですよ。あまりそれだけのために臨時総会するところはないと思いますけどね。臨時総会で増額しても損金算入できないですし。

>個別額は取締役会で随時決定して議事録を作成すればいいの思うのですが、株主総会決定する総支給枠って、いったん定めてしまえば必要のない限り永久に改定しなくていいものなのでしょうか?

いいみたいですよ。

>もう1つ・・・総支給枠を定める場合の株主総会って定時じゃなくても臨時株主総会でもいいんですよねぇ?

いいですよ。あまりそれだけのために臨時総会するところはないと思いますけどね。臨時総会で増額しても損金算入できないですし。

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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 shiho2000 2006/07/25 21:51
1
Re: 役員報酬改定議事録
umi 2006/07/28 23:35
2 shiho2000 2006/07/30 14:34