haruppi

積極参加

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お世話になっております。
健康保険・厚生年金の加入に際してお尋ねしたいことがあります。
入社後試用期間(2ヶ月)を設けて、その間は時給単価が基本時給よりも低い場合(月額で等級が1等級違う場合)は、その低いほうの等級で、保険加入手続きをしてもいいのでしょうか?
あきらかに2ヵ月後には、時給が基本時給に変更になるのですが。
どなたか教えてください。
お願い致します。

お世話になっております。
健康保険・厚生年金の加入に際してお尋ねしたいことがあります。
入社後試用期間(2ヶ月)を設けて、その間は時給単価が基本時給よりも低い場合(月額で等級が1等級違う場合)は、その低いほうの等級で、保険加入手続きをしてもいいのでしょうか?
あきらかに2ヵ月後には、時給が基本時給に変更になるのですが。
どなたか教えてください。
お願い致します。