•  

助け合い

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

36協定の特別条項について

質問 回答受付中

36協定の特別条項について

2006/05/30 19:56

たぬたぬ

おはつ

回答数:2

編集

36協定の特別条項を設定する場合に、通常の残業時間の
限度を超えて認められる「特別延長時間」については、
年間の限度などがあるのでしょうか?

36協定の特別条項を設定する場合に、通常の残業時間の
限度を超えて認められる「特別延長時間」については、
年間の限度などがあるのでしょうか?

この質問に回答
回答

Re: 36協定の特別条項について

2006/05/31 02:25

おけ

さらにすごい常連さん

編集

あーちなみに、あんまりに長い時間働かせて
従業員がぶっ倒れたりしたら、
会社や上司は安全配慮義務違反などを
問われますので、ご注意を。

結局のところ、別の定めで「やり過ぎはダメ」
とされているってことです。

あーちなみに、あんまりに長い時間働かせて
従業員がぶっ倒れたりしたら、
会社や上司は安全配慮義務違反などを
問われますので、ご注意を。

結局のところ、別の定めで「やり過ぎはダメ」
とされているってことです。

返信

回答一覧
表示:
No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 たぬたぬ 2006/05/30 19:56
1 よしぞう 2006/05/30 22:05
2
Re: 36協定の特別条項について
おけ 2006/05/31 02:25