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はじままして

私は中小企業の経理を任されている女性です。
入社8年で1人でやっています。

役員(経営者）は2名いて会社に関係のないお金もすべて経費で落としたり、役員報酬も3年ほど前にそれまでの2倍になっています。（領収書は会社の名前でもらってきます)
会社が厳しい状態ということは常に伝えていますが、社員の給料や出費　支払いなどは厳しくチェックしますが、自分たちのことは全く目を向けません。

会社のお金ですから私が口を挟むことではないと思って今までやってきましたが、このままで良いのかどうか悩んでいます。

皆様のご意見をお聞かせください。

はじままして

私は中小企業の経理を任されている女性です。
入社8年で1人でやっています。

役員(経営者）は2名いて会社に関係のないお金もすべて経費で落としたり、役員報酬も3年ほど前にそれまでの2倍になっています。（領収書は会社の名前でもらってきます)
会社が厳しい状態ということは常に伝えていますが、社員の給料や出費　支払いなどは厳しくチェックしますが、自分たちのことは全く目を向けません。

会社のお金ですから私が口を挟むことではないと思って今までやってきましたが、このままで良いのかどうか悩んでいます。

皆様のご意見をお聞かせください。

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yellow様　ご意見ありがとうございます。

私と同じようなお悩みがあるんですね。
本当にこんなこと他の社員には言えないですよね。
役員報酬だって充分な金額を取っているのにそれに加えて
何でもかんでも経費で･･･というのがいやです。
会社の将来よりまず自分たちの生活が大事なんですよね。

税務署が入ってこれはおかしいということになったら、追徴課税で困るのは会社で、私は言われた通りにやりましたというしかないと思っています。

その他はとても居心地のよい良い会社なんですが。。。

また何かご意見がありましたらお聞かせくださいね。

yellow様　ご意見ありがとうございます。

私と同じようなお悩みがあるんですね。
本当にこんなこと他の社員には言えないですよね。
役員報酬だって充分な金額を取っているのにそれに加えて
何でもかんでも経費で･･･というのがいやです。
会社の将来よりまず自分たちの生活が大事なんですよね。

税務署が入ってこれはおかしいということになったら、追徴課税で困るのは会社で、私は言われた通りにやりましたというしかないと思っています。

その他はとても居心地のよい良い会社なんですが。。。

また何かご意見がありましたらお聞かせくださいね。

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