編集

はじめまして。早速ですが教えて下さい。
現在夫婦共働きなのですが、今度主人の異動で引越になりそうなんです。そうなると私は今の会社を辞めなければなりません。色々手続きがあると思いますが、会社の担当者に聞く前に少し自分で知っておきたいのです。年金とか健康保険はすぐに主人の扶養にはいれますか？転勤先では仕事はしないつもりです。どうぞ宜しくお願いします。

はじめまして。早速ですが教えて下さい。
現在夫婦共働きなのですが、今度主人の異動で引越になりそうなんです。そうなると私は今の会社を辞めなければなりません。色々手続きがあると思いますが、会社の担当者に聞く前に少し自分で知っておきたいのです。年金とか健康保険はすぐに主人の扶養にはいれますか？転勤先では仕事はしないつもりです。どうぞ宜しくお願いします。

編集

BOB44さん、こんにちわ。

＞転勤先では仕事はしないつもりです。

と言うことは、失業手当はもらわないということでよろしいのでしょうか？
それならば、ご主人の会社のほうから（扶養に入る旨を伝えて）手続きの書類を渡されるので、健康保険の扶養の手続きと、国民年金の第3号の手続きを、どちらもご主人の会社がすべき届けですのでBOB44さんは渡された書類の記入、押印と年金手帳を添えてご主人の会社にお渡しください。

もし、失業手当はもらうというのなら、また変わって来ます。

BOB44さん、こんにちわ。

＞転勤先では仕事はしないつもりです。

と言うことは、失業手当はもらわないということでよろしいのでしょうか？
それならば、ご主人の会社のほうから（扶養に入る旨を伝えて）手続きの書類を渡されるので、健康保険の扶養の手続きと、国民年金の第3号の手続きを、どちらもご主人の会社がすべき届けですのでBOB44さんは渡された書類の記入、押印と年金手帳を添えてご主人の会社にお渡しください。

もし、失業手当はもらうというのなら、また変わって来ます。

返信