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　こちらには、ずいぶんお世話になりました。最後の質問となると思います。宜しくお願いします。

　今月20日で、1年勤めた会社を退職することになりました。2ヶ月前から、求人、引継ぎ等準備に追われてきたのですが、後任がいまだに居ません。退職手続きもわかる人がいませんので、自分でやることになりそうです。
　入社の際も、誰もわかる人がいなくて、半分自分で進めた状況でした。過酷な労働条件下での限界からの退職なので、21日以降出社の意思はありません。
　退職前に書類など作って退職後、自分で届けを出すのは可能でしょうか？
　

　こちらには、ずいぶんお世話になりました。最後の質問となると思います。宜しくお願いします。

　今月20日で、1年勤めた会社を退職することになりました。2ヶ月前から、求人、引継ぎ等準備に追われてきたのですが、後任がいまだに居ません。退職手続きもわかる人がいませんので、自分でやることになりそうです。
　入社の際も、誰もわかる人がいなくて、半分自分で進めた状況でした。過酷な労働条件下での限界からの退職なので、21日以降出社の意思はありません。
　退職前に書類など作って退職後、自分で届けを出すのは可能でしょうか？
　

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可能かと言われれば、可能でしょうけど、いずれにしてもそれらの書類を提出するのは、そもそもは会社ですので、会社の了承を得たならばできるものとは思います。
（もちろん、役所の手前は、手続きも退職者自身というより、会社の者として行っている、という形になると思いますが。）

まぁ、確かに、失業給付も、会社の手続きが遅れれば遅れるほど、もらえる時期も遅れてしまいますので、お気持ちはわかります。

本当に、大変かと思いますが、頑張って下さい！！

可能かと言われれば、可能でしょうけど、いずれにしてもそれらの書類を提出するのは、そもそもは会社ですので、会社の了承を得たならばできるものとは思います。
（もちろん、役所の手前は、手続きも退職者自身というより、会社の者として行っている、という形になると思いますが。）

まぁ、確かに、失業給付も、会社の手続きが遅れれば遅れるほど、もらえる時期も遅れてしまいますので、お気持ちはわかります。

本当に、大変かと思いますが、頑張って下さい！！

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