編集

初歩的な質問で申し訳ありませんが宜しくお願い致します。

当社では、11月支給分から、2等級以上昇給した社員がおります。
11・12・1月分の給与を記入した月額変更届を2月に提出予定です。

その後の給与計算事務についてお聞きしたいのですが、
社保事務所に確認したところ、
従業員の給与から天引きする保険料額の改定は
今回の場合、やはり2月分から（3月末納付分から）なので、
3月分給与（3月20日〆の3月25日払）から新保険料で天引き
すればよいとのことでした。

が、或る別の所では、
11月分の給与から新保険料の額に変えて天引きして
給与計算するように指導されており、にわかに混乱してきました。
11月分から新保険料で天引きしても、
最終的にはつじつまが合う（従業員の損にはならない）
と言われたのですが、、、

経験の浅い私には未だにこの意味がわからないのです。
何度説明してもらっても、これがどういうことなのか
いまいち納得できないのです・・・。
どなたか簡単にご説明願えませんでしょうか。

お願い致します。

初歩的な質問で申し訳ありませんが宜しくお願い致します。

当社では、11月支給分から、2等級以上昇給した社員がおります。
11・12・1月分の給与を記入した月額変更届を2月に提出予定です。

その後の給与計算事務についてお聞きしたいのですが、
社保事務所に確認したところ、
従業員の給与から天引きする保険料額の改定は
今回の場合、やはり2月分から（3月末納付分から）なので、
3月分給与（3月20日〆の3月25日払）から新保険料で天引き
すればよいとのことでした。

が、或る別の所では、
11月分の給与から新保険料の額に変えて天引きして
給与計算するように指導されており、にわかに混乱してきました。
11月分から新保険料で天引きしても、
最終的にはつじつまが合う（従業員の損にはならない）
と言われたのですが、、、

経験の浅い私には未だにこの意味がわからないのです。
何度説明してもらっても、これがどういうことなのか
いまいち納得できないのです・・・。
どなたか簡単にご説明願えませんでしょうか。

お願い致します。

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レスくださりmikiさんありがとうございます。
お陰様で気分的にだいぶ救われました。。

顧問の会計事務所さんから上記のように指導されており
悩んでいました。
社保事務所に問い合わせた内容を説明しても、
全然理解してもらえません。

「どういうことか理解できていないのでもう一度
説明してください」と何度も食い下がってみたのですが
「社保事務所が言ったやり方でも別に構わないけれど、
後ほど11月分からの差額分が遡って請求されると思うから、
どうせその際には従業員からその分を徴収しないとダメになる。
最初に多く天引きするか、後から多く天引きするかの違いだから
同じことです。」のように言われ、混乱中です。

会計事務所さんの言っていることだから自分のほうが間違っている
可能性が高いと思いますし
自分の理解が悪いだけだと思い慎重に確認しましたが、
何度も食い下がって説明を求めるうち「だ〜か〜ら〜」みたいな
感じになってしまって
明らかにイライラさせているようだったので、今回は諦めて、
会計事務所さんから言われた通りに、実際より高い保険料を
天引きして給与計算している状態です。

万一今回の計算が間違っていたにしても、
いずれハッキリしたことがわかるだろうとも思うし月額変更の届出内容さえ
間違っていなければ後から調整もできるだろう、と考えて
社長と相談してとりあえずは指導された通りに事務処理することにはなりました。

が、顧問の会計事務所さんの指導に疑問を持った時には
他に相談したり頼るところがなく困っています。

会計事務所さんに今の段階でもう一度説明して、わかってもらうべきでしょうか？
それとも、しばらくは放置していてもよいものでしょうか・・・？

よろしければ、何かご意見お聞かせいただけるとありがたいです。

レスくださりmikiさんありがとうございます。
お陰様で気分的にだいぶ救われました。。

顧問の会計事務所さんから上記のように指導されており
悩んでいました。
社保事務所に問い合わせた内容を説明しても、
全然理解してもらえません。

「どういうことか理解できていないのでもう一度
説明してください」と何度も食い下がってみたのですが
「社保事務所が言ったやり方でも別に構わないけれど、
後ほど11月分からの差額分が遡って請求されると思うから、
どうせその際には従業員からその分を徴収しないとダメになる。
最初に多く天引きするか、後から多く天引きするかの違いだから
同じことです。」のように言われ、混乱中です。

会計事務所さんの言っていることだから自分のほうが間違っている
可能性が高いと思いますし
自分の理解が悪いだけだと思い慎重に確認しましたが、
何度も食い下がって説明を求めるうち「だ〜か〜ら〜」みたいな
感じになってしまって
明らかにイライラさせているようだったので、今回は諦めて、
会計事務所さんから言われた通りに、実際より高い保険料を
天引きして給与計算している状態です。

万一今回の計算が間違っていたにしても、
いずれハッキリしたことがわかるだろうとも思うし月額変更の届出内容さえ
間違っていなければ後から調整もできるだろう、と考えて
社長と相談してとりあえずは指導された通りに事務処理することにはなりました。

が、顧問の会計事務所さんの指導に疑問を持った時には
他に相談したり頼るところがなく困っています。

会計事務所さんに今の段階でもう一度説明して、わかってもらうべきでしょうか？
それとも、しばらくは放置していてもよいものでしょうか・・・？

よろしければ、何かご意見お聞かせいただけるとありがたいです。

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