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一般事務で今の会社に入社し、現在は給与計算と社長を除く社員の経費精算などを一人で担当してます。
経理の仕事に就きたいと思い、昨年日商簿記の2級を取得しました。しかし2年前くらいに社長に「そのうち経理全般担当してもらうから」とのことだったので実務経験がつめると思っていたのですが、今まで経理全般担当していたのが社長で、わからないことを聞くと実務経験がない私ですが、どう考えてもそんな科目になるとは思えないのですが･･･それは言うべきことなのでしょうか？
たとえばですが、
社員の健康診断費は雑費
懇親会参加費は研究開発費
海外出張費は研究開発費
大量のDMや雑誌等の広告掲載費は販売促進費
事務と経理関係と1人でしているので社長以外には聞けず、でも社長に聞いてもまともな答えが返ってこないので今回相談させてもらいましたm(__)mすみませんが、よろしくお願いします。

一般事務で今の会社に入社し、現在は給与計算と社長を除く社員の経費精算などを一人で担当してます。
経理の仕事に就きたいと思い、昨年日商簿記の2級を取得しました。しかし2年前くらいに社長に「そのうち経理全般担当してもらうから」とのことだったので実務経験がつめると思っていたのですが、今まで経理全般担当していたのが社長で、わからないことを聞くと実務経験がない私ですが、どう考えてもそんな科目になるとは思えないのですが･･･それは言うべきことなのでしょうか？
たとえばですが、
社員の健康診断費は雑費
懇親会参加費は研究開発費
海外出張費は研究開発費
大量のDMや雑誌等の広告掲載費は販売促進費
事務と経理関係と1人でしているので社長以外には聞けず、でも社長に聞いてもまともな答えが返ってこないので今回相談させてもらいましたm(__)mすみませんが、よろしくお願いします。

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>貸借対照表の貸借合計が一致していなかったのですが、これはこのままで問題にはならないのでしょうか？

大変ですね。。
全く『経理』をやってないのと一緒です。

まぁ、貸借対照表と言うとおり、貸借が対照でなければ何の意味もないです。
（参考程度にはなるか。。。）

帳簿としての機能を果たすように、また、経理業務として効率よく回るように、業務改善をしなければなりませんね。

>貸借対照表の貸借合計が一致していなかったのですが、これはこのままで問題にはならないのでしょうか？

大変ですね。。
全く『経理』をやってないのと一緒です。

まぁ、貸借対照表と言うとおり、貸借が対照でなければ何の意味もないです。
（参考程度にはなるか。。。）

帳簿としての機能を果たすように、また、経理業務として効率よく回るように、業務改善をしなければなりませんね。

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