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こんにちは。いつもこちらには何かと助けていただいております。

先日、当社の従業員（男性）が結婚しました。
結婚相手の方は再婚で子供が一人いるのですが、このお子さんだけを自分の扶養に入れたいと言われました。
この場合、確認すべきことは何でしょうか？
未就学の子供なので、普通に当社の従業員の扶養として手続きをすればいいのでしょうか？（日付は本人希望？）

初めてのケースでよく判らなくなっています。
すみませんが、どなたかアドバイスをお願いいたします。

こんにちは。いつもこちらには何かと助けていただいております。

先日、当社の従業員（男性）が結婚しました。
結婚相手の方は再婚で子供が一人いるのですが、このお子さんだけを自分の扶養に入れたいと言われました。
この場合、確認すべきことは何でしょうか？
未就学の子供なので、普通に当社の従業員の扶養として手続きをすればいいのでしょうか？（日付は本人希望？）

初めてのケースでよく判らなくなっています。
すみませんが、どなたかアドバイスをお願いいたします。

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soarerさん
おはようございます。
アドバイスありがとうございます。

質問時の書き方が足りませんでした。
扶養の手続きは、所得税・社会保険ともに変更したい（お子さんを扶養にしたい）のです。
まずは頂いた２と３の確認（１はクリアしているので。）を進めてみます。

soarerさん
おはようございます。
アドバイスありがとうございます。

質問時の書き方が足りませんでした。
扶養の手続きは、所得税・社会保険ともに変更したい（お子さんを扶養にしたい）のです。
まずは頂いた２と３の確認（１はクリアしているので。）を進めてみます。

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