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こんにちは。いつもこちらには何かと助けていただいております。

先日、当社の従業員（男性）が結婚しました。
結婚相手の方は再婚で子供が一人いるのですが、このお子さんだけを自分の扶養に入れたいと言われました。
この場合、確認すべきことは何でしょうか？
未就学の子供なので、普通に当社の従業員の扶養として手続きをすればいいのでしょうか？（日付は本人希望？）

初めてのケースでよく判らなくなっています。
すみませんが、どなたかアドバイスをお願いいたします。

こんにちは。いつもこちらには何かと助けていただいております。

先日、当社の従業員（男性）が結婚しました。
結婚相手の方は再婚で子供が一人いるのですが、このお子さんだけを自分の扶養に入れたいと言われました。
この場合、確認すべきことは何でしょうか？
未就学の子供なので、普通に当社の従業員の扶養として手続きをすればいいのでしょうか？（日付は本人希望？）

初めてのケースでよく判らなくなっています。
すみませんが、どなたかアドバイスをお願いいたします。

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扶養控除等申告書について・・・

1、その子と一緒にすんでるか
２、別れた旦那が「扶養」にしてないか
３、所得要件（所得38万円以下。収入ベースで103万円の壁）

　３親等以内の姻族として、一つの要件はクリアしてると思い
ます。上記の「１」と「３」は、まず大丈夫と思いますが、
「２」がちょっときにかかります。別れた旦那から金をもらってたら、旦那が扶養にしてるかもしれません。

　まあ、扶養控除等申告書の提出は、その従業員の責任でしょう
から、記載どおりの処理をしてはいかがでしょう。
http://www.tabisland.ne.jp/news/news2.nsf/ByDateWeek/F77540BDD3A107CF4925709A000F700C

　社会保険の扶養でした？こちらの、手続きはくわしくない
ので・・・。被扶養者にはなると思いますよ。税法よりは寛大
なはず・・・。こちらは、１３０万円（収入ベース）の壁のはずです。

扶養控除等申告書について・・・

1、その子と一緒にすんでるか
２、別れた旦那が「扶養」にしてないか
３、所得要件（所得38万円以下。収入ベースで103万円の壁）

　３親等以内の姻族として、一つの要件はクリアしてると思い
ます。上記の「１」と「３」は、まず大丈夫と思いますが、
「２」がちょっときにかかります。別れた旦那から金をもらってたら、旦那が扶養にしてるかもしれません。

　まあ、扶養控除等申告書の提出は、その従業員の責任でしょう
から、記載どおりの処理をしてはいかがでしょう。
http://www.tabisland.ne.jp/news/news2.nsf/ByDateWeek/F77540BDD3A107CF4925709A000F700C

　社会保険の扶養でした？こちらの、手続きはくわしくない
ので・・・。被扶養者にはなると思いますよ。税法よりは寛大
なはず・・・。こちらは、１３０万円（収入ベース）の壁のはずです。

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