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厚生年金の料率が９月分から変更になりましたが、個人と会社と保険料を折半した時、端数は会社負担になるのでしょうか？当社は弥生給与で計算していますが、それによると個人負担の方が３円多くなっています。端数切捨ての計算方法にすると、会社が４円多くなります。…細かいことですが、どなたかお願いします…。

厚生年金の料率が９月分から変更になりましたが、個人と会社と保険料を折半した時、端数は会社負担になるのでしょうか？当社は弥生給与で計算していますが、それによると個人負担の方が３円多くなっています。端数切捨ての計算方法にすると、会社が４円多くなります。…細かいことですが、どなたかお願いします…。

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給与ソフトの保険料変更手順書にのっている、「本人負担額が５０銭以下は切り捨て、５１銭以上は切り上げ」の時の計算表では
端数は会社負担になっています。あと、健康保険組合からの文書だと、円未満の端数は事業主の負担とはっきり書いてあります。個人的には一人１円程度の話だし会社負担が自然な気がしています。

給与ソフトの保険料変更手順書にのっている、「本人負担額が５０銭以下は切り捨て、５１銭以上は切り上げ」の時の計算表では
端数は会社負担になっています。あと、健康保険組合からの文書だと、円未満の端数は事業主の負担とはっきり書いてあります。個人的には一人１円程度の話だし会社負担が自然な気がしています。

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