はじめての投稿です、宜しくお願いします。
私は居酒屋の事務をやっています。仕事内容は主に経理、給料関係です。
いま９店舗のお店を経営していますが、そのうちの一店舗に初めての労務調査が入ることになりました。
過去３ヶ月のタイムカード、賃金台帳etcを提出下さいと通達があるのですが。。。
専属の労務士さんに相談すると、バイトも社員も勤務時間と日数がひどすぎて（１ヶ月の社員勤務時間が平均で350時間前後です）このままでは提出できないということで架空のタイムカードと賃金台帳を作って提出することになりました。
今回はそれでしのいでこれから徐々に改善するという話になりましたが、私はタイムカードを改ざんするわけで。。。当然犯罪です。
もし改ざんが見つかったら私にも罰が来るのでしょうか？
高校を卒業して入社し２年半立ちますが、会社設立が私の入社と同時でしたので教えてくれる人もいないまま会社の規模がすごい勢いで大きくなったので今でもわからないことだらけです。
精神的にもちょっと限界です。。。
はじめての投稿です、宜しくお願いします。
私は居酒屋の事務をやっています。仕事内容は主に経理、給料関係です。
いま９店舗のお店を経営していますが、そのうちの一店舗に初めての労務調査が入ることになりました。
過去３ヶ月のタイムカード、賃金台帳etcを提出下さいと通達があるのですが。。。
専属の労務士さんに相談すると、バイトも社員も勤務時間と日数がひどすぎて（１ヶ月の社員勤務時間が平均で350時間前後です）このままでは提出できないということで架空のタイムカードと賃金台帳を作って提出することになりました。
今回はそれでしのいでこれから徐々に改善するという話になりましたが、私はタイムカードを改ざんするわけで。。。当然犯罪です。
もし改ざんが見つかったら私にも罰が来るのでしょうか？
高校を卒業して入社し２年半立ちますが、会社設立が私の入社と同時でしたので教えてくれる人もいないまま会社の規模がすごい勢いで大きくなったので今でもわからないことだらけです。
精神的にもちょっと限界です。。。
