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はじめまして、調べていてこちらにたどり着きました。

このたび転職することになりましたが、すべての入社手続きを自分でやることになりました。
経理の基礎知識に載っている「社員を雇うとき」というところを見ようと思ったのですが、リンクしていないようで見られませんでした。
初心者なので、バラバラにはなんとなく判るのですが通しでどういうことをやるのか自信がありません。
教えていただけないでしょうか？

あと私の場合、すぐに退職→就職したので、離職票は使わないことになるのでしょうか？

はじめまして、調べていてこちらにたどり着きました。

このたび転職することになりましたが、すべての入社手続きを自分でやることになりました。
経理の基礎知識に載っている「社員を雇うとき」というところを見ようと思ったのですが、リンクしていないようで見られませんでした。
初心者なので、バラバラにはなんとなく判るのですが通しでどういうことをやるのか自信がありません。
教えていただけないでしょうか？

あと私の場合、すぐに退職→就職したので、離職票は使わないことになるのでしょうか？

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GUCCIさん、まずは回答ありがとうございます。そして遅くなってごめんなさい。通知をお願いしていたのに、イベントにチェックするのを忘れてました。

今度の会社は、社会保険は入っているので年金・社保はクリアです。
給与もソリマチがやってくれるので保険料計算もできました。明日行って来ます

いままで労保関係は事務として係わったことがないのでどういう手続きをすればいいのかわからないですが、労災保険は経済福祉センターというところがやってくれているようです。
ということは雇用保険に関しては、ハローワークに私が行かないといけないのかも？
まだ前の職場から離職票が届いてないのと来月１０日まで猶予がありますので、上司に確認を取ってみます。

住民税は給与から引く＝新会社で納めてもらうつもりでいましたが、手元に振込用紙？がなかった…。おマヌケです。
まだ今月分の給与明細が届いてないので、住民税が前の会社でどれだけ払っているのか、明細を待ってから市役所に聞いてみます。

自分でやらなければいけなかった（今後労務も任される）ので不安が先にたっていましたが、回答いただけてホッとしました。ありがとうございます。また何かありましたらよろしくお願いします。

GUCCIさん、まずは回答ありがとうございます。そして遅くなってごめんなさい。通知をお願いしていたのに、イベントにチェックするのを忘れてました。

今度の会社は、社会保険は入っているので年金・社保はクリアです。
給与もソリマチがやってくれるので保険料計算もできました。明日行って来ます

いままで労保関係は事務として係わったことがないのでどういう手続きをすればいいのかわからないですが、労災保険は経済福祉センターというところがやってくれているようです。
ということは雇用保険に関しては、ハローワークに私が行かないといけないのかも？
まだ前の職場から離職票が届いてないのと来月１０日まで猶予がありますので、上司に確認を取ってみます。

住民税は給与から引く＝新会社で納めてもらうつもりでいましたが、手元に振込用紙？がなかった…。おマヌケです。
まだ今月分の給与明細が届いてないので、住民税が前の会社でどれだけ払っているのか、明細を待ってから市役所に聞いてみます。

自分でやらなければいけなかった（今後労務も任される）ので不安が先にたっていましたが、回答いただけてホッとしました。ありがとうございます。また何かありましたらよろしくお願いします。

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