編集

はじめまして、調べていてこちらにたどり着きました。

このたび転職することになりましたが、すべての入社手続きを自分でやることになりました。
経理の基礎知識に載っている「社員を雇うとき」というところを見ようと思ったのですが、リンクしていないようで見られませんでした。
初心者なので、バラバラにはなんとなく判るのですが通しでどういうことをやるのか自信がありません。
教えていただけないでしょうか？

あと私の場合、すぐに退職→就職したので、離職票は使わないことになるのでしょうか？

はじめまして、調べていてこちらにたどり着きました。

このたび転職することになりましたが、すべての入社手続きを自分でやることになりました。
経理の基礎知識に載っている「社員を雇うとき」というところを見ようと思ったのですが、リンクしていないようで見られませんでした。
初心者なので、バラバラにはなんとなく判るのですが通しでどういうことをやるのか自信がありません。
教えていただけないでしょうか？

あと私の場合、すぐに退職→就職したので、離職票は使わないことになるのでしょうか？

編集

まずは、今度の会社は、社会保険等取り扱ってますか。
労働保険はどうですか？
すべてかいしゃで、対象者としてお答えします。あまり詳しくないのですが、日頃やってることを申し上げます。

社会保険事務所（厚生年金と健康保険の手続）年金手帳持参で行きます。（年金番号の確認の為）健康保険の資格取得届け←正確な名前は違うかも・・・を提出して健康保険証を郵送してもらいます。
毎月の給料で引く保険料を計算（標準報酬月額を求めて、早見表などで計算）

ハローワーク（雇用保険、労災保険の管轄）で雇用保険の手続をします。給料から保険料を引きます。

住民税はどうなってますか、手続は住民票のある市役所の住民税課と打合せしたら教えてくれますよ。前の会社で全部納めたか、残りの納付は自分でするのか、新会社の給料から引くのかです

まずは、今度の会社は、社会保険等取り扱ってますか。
労働保険はどうですか？
すべてかいしゃで、対象者としてお答えします。あまり詳しくないのですが、日頃やってることを申し上げます。

社会保険事務所（厚生年金と健康保険の手続）年金手帳持参で行きます。（年金番号の確認の為）健康保険の資格取得届け←正確な名前は違うかも・・・を提出して健康保険証を郵送してもらいます。
毎月の給料で引く保険料を計算（標準報酬月額を求めて、早見表などで計算）

ハローワーク（雇用保険、労災保険の管轄）で雇用保険の手続をします。給料から保険料を引きます。

住民税はどうなってますか、手続は住民票のある市役所の住民税課と打合せしたら教えてくれますよ。前の会社で全部納めたか、残りの納付は自分でするのか、新会社の給料から引くのかです

返信