労務関係初心者です。
社長が、突然社労士の先生との契約を解除したので、本を見ながら手続を覚えている状況です。
現在勤めている会社が、年末までに吸収合併されるようです。
社員全員、新会社で雇用されるようです。
ただ、殆ど仕事をしていない事務員一人は、新会社と雇用契約を結ぶことが出来ない･･･と社長は話していました。
私用メールを作成するか、ネットサーフィンをしているような状況なので、仕方ないのですが。
合併の話しが、最終決定をしていないので、彼女にはまだ通知していません。
自己都合の退職の処理は、経験があるのですが、解雇の事務処理は未経験です。
注意すべきことなどあれば、教えてください。
労務関係初心者です。
社長が、突然社労士の先生との契約を解除したので、本を見ながら手続を覚えている状況です。
現在勤めている会社が、年末までに吸収合併されるようです。
社員全員、新会社で雇用されるようです。
ただ、殆ど仕事をしていない事務員一人は、新会社と雇用契約を結ぶことが出来ない･･･と社長は話していました。
私用メールを作成するか、ネットサーフィンをしているような状況なので、仕方ないのですが。
合併の話しが、最終決定をしていないので、彼女にはまだ通知していません。
自己都合の退職の処理は、経験があるのですが、解雇の事務処理は未経験です。
注意すべきことなどあれば、教えてください。
