はじめてまして。
会社で労務担当をしております。
ほかにだれもわかる人がいないのでいつも
苦労してます〜。
先日育児休暇に入った社員がいて８月２８日から
２月２８日までです。
この場合８月の社会保険から
２月の社会保険が免除ということでいいのでしょうか？
８月末からなのでとられないのかな〜などと
思ってしまいました。
よろしく願いします。
はじめてまして。
会社で労務担当をしております。
ほかにだれもわかる人がいないのでいつも
苦労してます〜。
先日育児休暇に入った社員がいて８月２８日から
２月２８日までです。
この場合８月の社会保険から
２月の社会保険が免除ということでいいのでしょうか？
８月末からなのでとられないのかな〜などと
思ってしまいました。
よろしく願いします。
