編集

今月末で会社を辞める事になりました。
社会保険等の手続きを自分で済ませなければいけないのですが
退職前でも「この日に退職します」といった感じで
資格喪失届？など手続きしても良いのでしょうか。

また、７月は最後土日で終わりですが、
いつまでに何日付けで作成・提出するのでしょうか。

先代事務員は多忙な社長なのでなかなか教えてもらえず・・
日にちが迫っているので、どなたかアドバイスお願いします :-(

今月末で会社を辞める事になりました。
社会保険等の手続きを自分で済ませなければいけないのですが
退職前でも「この日に退職します」といった感じで
資格喪失届？など手続きしても良いのでしょうか。

また、７月は最後土日で終わりですが、
いつまでに何日付けで作成・提出するのでしょうか。

先代事務員は多忙な社長なのでなかなか教えてもらえず・・
日にちが迫っているので、どなたかアドバイスお願いします :-(

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丁寧に説明していただいて、ありがとうございます。
初めての退職関係の手続きなので疑問だらけだったので
とっても勉強になりました。

そこで、もう一つ教えて頂いても良いでしょうか・・・
私が勤める会社では、労働保険？の事務処理等は
某機関に委託しているのですが、
退職の手続きはそちらに任せず、職安に届けなければ
いけないのでしょうか？
新規雇用の時は、誰をどんな条件で雇うか、というのを
連絡するだけで、あとは向こうにお任せな感じなのですが。

何度も質問重ねて申し訳ないですが
もしご存知でしたらお願いします<(_ _)>

丁寧に説明していただいて、ありがとうございます。
初めての退職関係の手続きなので疑問だらけだったので
とっても勉強になりました。

そこで、もう一つ教えて頂いても良いでしょうか・・・
私が勤める会社では、労働保険？の事務処理等は
某機関に委託しているのですが、
退職の手続きはそちらに任せず、職安に届けなければ
いけないのでしょうか？
新規雇用の時は、誰をどんな条件で雇うか、というのを
連絡するだけで、あとは向こうにお任せな感じなのですが。

何度も質問重ねて申し訳ないですが
もしご存知でしたらお願いします<(_ _)>

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