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今月末で会社を辞める事になりました。
社会保険等の手続きを自分で済ませなければいけないのですが
退職前でも「この日に退職します」といった感じで
資格喪失届？など手続きしても良いのでしょうか。

また、７月は最後土日で終わりですが、
いつまでに何日付けで作成・提出するのでしょうか。

先代事務員は多忙な社長なのでなかなか教えてもらえず・・
日にちが迫っているので、どなたかアドバイスお願いします :-(

今月末で会社を辞める事になりました。
社会保険等の手続きを自分で済ませなければいけないのですが
退職前でも「この日に退職します」といった感じで
資格喪失届？など手続きしても良いのでしょうか。

また、７月は最後土日で終わりですが、
いつまでに何日付けで作成・提出するのでしょうか。

先代事務員は多忙な社長なのでなかなか教えてもらえず・・
日にちが迫っているので、どなたかアドバイスお願いします :-(

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はじめまして、間に割り込みますm(__)m

雇用保険ですが、失業手当の手続きが不要なら離職票の2は不用です。資格喪失届を職安に提出し、喪失手続きをします。

健康保険はどなたかの扶養になられるのですか？
それなら退職後すぐにその方の会社に、扶養の異動届を出すようにしてください。
それは、その方の会社で手続きしてもらえます。
年金手帳も忘れずに。

はじめまして、間に割り込みますm(__)m

雇用保険ですが、失業手当の手続きが不要なら離職票の2は不用です。資格喪失届を職安に提出し、喪失手続きをします。

健康保険はどなたかの扶養になられるのですか？
それなら退職後すぐにその方の会社に、扶養の異動届を出すようにしてください。
それは、その方の会社で手続きしてもらえます。
年金手帳も忘れずに。

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