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助け合い

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引継ぎの時の疑問。

質問 回答受付中

引継ぎの時の疑問。

2005/07/05 10:15

hosi

おはつ

回答数:5

編集

こんにちわ。こちらにカキコミ失礼いたします。
私は事務をして2年ほどになります。向いていないということもありますがやりたい事がみつかったので退職予定です。ゼロからのスタートで解らない事だらけでなんだかまだ整理ついてませんが(汗)皆さんは、次の方へ引継ぎの時、どれくらいの期間がかかるのでしょうか?
前の方が産休で辞める際に午前中だけの出勤で1ヶ月だったんですがとても効率が悪かったです。というかほとんど引き継ぎがされない状態で(苦笑)
ちなみに次来られる方(予定ですが)は税理士事務所さんからの紹介で事務を把握していらっしゃる方だと聞いています。
何か引き継ぎの際にポイントやアドバイスがありましたら教えてください。

こんにちわ。こちらにカキコミ失礼いたします。
私は事務をして2年ほどになります。向いていないということもありますがやりたい事がみつかったので退職予定です。ゼロからのスタートで解らない事だらけでなんだかまだ整理ついてませんが(汗)皆さんは、次の方へ引継ぎの時、どれくらいの期間がかかるのでしょうか?
前の方が産休で辞める際に午前中だけの出勤で1ヶ月だったんですがとても効率が悪かったです。というかほとんど引き継ぎがされない状態で(苦笑)
ちなみに次来られる方(予定ですが)は税理士事務所さんからの紹介で事務を把握していらっしゃる方だと聞いています。
何か引き継ぎの際にポイントやアドバイスがありましたら教えてください。

この質問に回答
回答

Re: 引継ぎの時の疑問。

2005/07/05 14:04

ゆいちょ

さらにすごい常連さん

編集

こんにちは。

kochiさんが大体のことは書かれていますが、
とにかく文書に残すこと、がポイントだと思います。
前任者からの引継ぎのときに何もしてくれなかったーと思うのは、
文書で何も残されてないからじゃないですか?
何でこんなことまで?と思うような細かいことまで残しておくようにしましょう。

あと、引継ぎって人によるものだと思います。
1ヶ月あっても全然出来ない人と1週間できちっとできる人と。
引き継ぐ人の意識が、立つ鳥跡を濁さず、であるべきだと思いますね。

頑張ってくださいね。

こんにちは。

kochiさんが大体のことは書かれていますが、
とにかく文書に残すこと、がポイントだと思います。
前任者からの引継ぎのときに何もしてくれなかったーと思うのは、
文書で何も残されてないからじゃないですか?
何でこんなことまで?と思うような細かいことまで残しておくようにしましょう。

あと、引継ぎって人によるものだと思います。
1ヶ月あっても全然出来ない人と1週間できちっとできる人と。
引き継ぐ人の意識が、立つ鳥跡を濁さず、であるべきだと思いますね。

頑張ってくださいね。

返信

回答一覧
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No. タイトル 投稿者 投稿日時
0 hosi 2005/07/05 10:15
1 kochi 2005/07/05 13:36
2
Re: 引継ぎの時の疑問。
ゆいちょ 2005/07/05 14:04
3 kochi 2005/07/05 14:54
4 ゆいちょ 2005/07/05 15:21
5 hosi 2005/07/06 17:13