編集

悩んでいます。
去年の６月入社したパートの方の通勤費の計算が
間違っているのを見つけてしまいました。

前任者がもう退社しているのでなぜかは知らないのですが
本来、非課税４１００円、課税１３８００円と
しなければならないところを約１年間
非課税４１００円、課税５９００円と支給していました。

（↑間違えました。正しくは
本来、非課税４１００円、課税９７００円と
しなければならないところを約１年間
非課税４１００円、課税５９００円と支給していました。
でした）


社長と相談した結果、差額の
非課税分３０８３円と（入社月のみ解析できない金額だった為）
課税分４４１５１円を一時金より支給することになったのですが
課税対象額から引くべき課税額がわかりません。
税額表（月）から算出するのもおかしいし・・
どこの数字を参考にすればよいのでしょうか？

悩んでいます。
去年の６月入社したパートの方の通勤費の計算が
間違っているのを見つけてしまいました。

前任者がもう退社しているのでなぜかは知らないのですが
本来、非課税４１００円、課税１３８００円と
しなければならないところを約１年間
非課税４１００円、課税５９００円と支給していました。

（↑間違えました。正しくは
本来、非課税４１００円、課税９７００円と
しなければならないところを約１年間
非課税４１００円、課税５９００円と支給していました。
でした）


社長と相談した結果、差額の
非課税分３０８３円と（入社月のみ解析できない金額だった為）
課税分４４１５１円を一時金より支給することになったのですが
課税対象額から引くべき課税額がわかりません。
税額表（月）から算出するのもおかしいし・・
どこの数字を参考にすればよいのでしょうか？

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なるほど〜〜！！
マイカー通勤の人なんですね。
電車しか頭になかったので
全額非課税枠内なのに何故？？？
と思ってしまいました。

yui2さん、別に鬼じゃないでしょう。
どちらの方法にしても
本人に渡ればOKと思います。
ただ・・・変わってくるのは
労働保険料とか、雇用保険料。
保険料は通勤費も含めて算定しますから
納付する保険料が少なくてお得ってことになります。
でも・・本人が失業保険をもらう時などには
多少受給金額が減る可能性が・・・・・。
それなら給料支給で
課税の通勤費に不足額を足した方が
フェアはフェアかも。

なるほど〜〜！！
マイカー通勤の人なんですね。
電車しか頭になかったので
全額非課税枠内なのに何故？？？
と思ってしまいました。

yui2さん、別に鬼じゃないでしょう。
どちらの方法にしても
本人に渡ればOKと思います。
ただ・・・変わってくるのは
労働保険料とか、雇用保険料。
保険料は通勤費も含めて算定しますから
納付する保険料が少なくてお得ってことになります。
でも・・本人が失業保険をもらう時などには
多少受給金額が減る可能性が・・・・・。
それなら給料支給で
課税の通勤費に不足額を足した方が
フェアはフェアかも。

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