編集

社員が退職した後、様々な書類が残っていますが、
これらの保管期間は法律で決まっているのでしょうか？
もしくは通例があるのでしょうか？
:)入社時の履歴書・雇用保険喪失確認票・離職票・
　労働者名簿など・・・
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします。

社員が退職した後、様々な書類が残っていますが、
これらの保管期間は法律で決まっているのでしょうか？
もしくは通例があるのでしょうか？
:)入社時の履歴書・雇用保険喪失確認票・離職票・
　労働者名簿など・・・
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします。

編集

ayaさん、Mamekoさん御意見有難う御座いました。
所で、他の人から聞いたところ、税金関係は7年保存が義務
付けられているとのことで、それに付随する物はやっぱり
労働関係以外の法律に合わせて保管せねばならないでしょうか？

ayaさん、Mamekoさん御意見有難う御座いました。
所で、他の人から聞いたところ、税金関係は7年保存が義務
付けられているとのことで、それに付随する物はやっぱり
労働関係以外の法律に合わせて保管せねばならないでしょうか？

返信