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社員が退職した後、様々な書類が残っていますが、
これらの保管期間は法律で決まっているのでしょうか？
もしくは通例があるのでしょうか？
:)入社時の履歴書・雇用保険喪失確認票・離職票・
　労働者名簿など・・・
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします。

社員が退職した後、様々な書類が残っていますが、
これらの保管期間は法律で決まっているのでしょうか？
もしくは通例があるのでしょうか？
:)入社時の履歴書・雇用保険喪失確認票・離職票・
　労働者名簿など・・・
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします。

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こんにちは。追加です。

雇用保険、健康保険、厚生年金に関する書類は２年ですが、
雇用保険の被保険者に関する書類は「４年」となっております。
ですので、離職票、雇用保険資格喪失確認通知書は
「４年間保管」ですね。

こんにちは。追加です。

雇用保険、健康保険、厚生年金に関する書類は２年ですが、
雇用保険の被保険者に関する書類は「４年」となっております。
ですので、離職票、雇用保険資格喪失確認通知書は
「４年間保管」ですね。

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