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出張手当が課税対象となる場合について教えてください。
伝票起票時に出張費の勘定科目は全て旅費交通費で処理していますが、内訳として出張手当・交通費・宿泊費と金額を別けていました。
しかし上司から出張手当は税務調査で課税になる恐れがある為、全て出張費として一括して起票するように言われました。
いろいろ調べましたが出張手当は、非課税だと思うのですが・・
ちなみに、当社は従業員１８名で、社長の場合の日当は２万円、宿泊費は２万５千円、交通費は実費です。

出張手当が課税対象となる場合について教えてください。
伝票起票時に出張費の勘定科目は全て旅費交通費で処理していますが、内訳として出張手当・交通費・宿泊費と金額を別けていました。
しかし上司から出張手当は税務調査で課税になる恐れがある為、全て出張費として一括して起票するように言われました。
いろいろ調べましたが出張手当は、非課税だと思うのですが・・
ちなみに、当社は従業員１８名で、社長の場合の日当は２万円、宿泊費は２万５千円、交通費は実費です。

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日当が高いか安いかは出張した場所にもよると私は考えています。
行き先関係なく役員の日当が6000円と言うのは少し安い気がします。
ちなみに弊社では国内出張と海外出張で日当の金額が違います。

日当や出張旅費精算が課税になるパターンとして考えられるのは、一定期間の出張（数回分）を一回で精算した場合があると思います。
出張旅費の精算はその都度行わないとまずいですね。

支度金などで20万円を超えるような支払を起こした場合には、税理士さん等へ確認されたほうが良いと思います。

日当が高いか安いかは出張した場所にもよると私は考えています。
行き先関係なく役員の日当が6000円と言うのは少し安い気がします。
ちなみに弊社では国内出張と海外出張で日当の金額が違います。

日当や出張旅費精算が課税になるパターンとして考えられるのは、一定期間の出張（数回分）を一回で精算した場合があると思います。
出張旅費の精算はその都度行わないとまずいですね。

支度金などで20万円を超えるような支払を起こした場合には、税理士さん等へ確認されたほうが良いと思います。

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