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出張手当が課税対象となる場合について教えてください。
伝票起票時に出張費の勘定科目は全て旅費交通費で処理していますが、内訳として出張手当・交通費・宿泊費と金額を別けていました。
しかし上司から出張手当は税務調査で課税になる恐れがある為、全て出張費として一括して起票するように言われました。
いろいろ調べましたが出張手当は、非課税だと思うのですが・・
ちなみに、当社は従業員１８名で、社長の場合の日当は２万円、宿泊費は２万５千円、交通費は実費です。

出張手当が課税対象となる場合について教えてください。
伝票起票時に出張費の勘定科目は全て旅費交通費で処理していますが、内訳として出張手当・交通費・宿泊費と金額を別けていました。
しかし上司から出張手当は税務調査で課税になる恐れがある為、全て出張費として一括して起票するように言われました。
いろいろ調べましたが出張手当は、非課税だと思うのですが・・
ちなみに、当社は従業員１８名で、社長の場合の日当は２万円、宿泊費は２万５千円、交通費は実費です。

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>金額的にも妥当なものかという疑問もあり、旅費規程も
>いつのまにか変更されていて、社員に周知されていなかったので
>不安に思っていました。
>一度金額が妥当なものかどうかから、調べてみようと思います。

なるほど、いつの間にか変更されていて、社員に周知されていなかったという事は、ひょっとしたら、必ずしも規程通りではなく、人によって支給状況も違うのかもしれませんよね〜。
（額そのものも妥当なものでなくなっている可能性もありますし）

そこに問題があるので、上司の方が出張旅費一本で、と言われたのかもしれませんが、それはやぶへびですので、やはり、規程の金額や、規程通りに全ての従業員に支給されているのか、というあたりの確認が急務と思われます。

>金額的にも妥当なものかという疑問もあり、旅費規程も
>いつのまにか変更されていて、社員に周知されていなかったので
>不安に思っていました。
>一度金額が妥当なものかどうかから、調べてみようと思います。

なるほど、いつの間にか変更されていて、社員に周知されていなかったという事は、ひょっとしたら、必ずしも規程通りではなく、人によって支給状況も違うのかもしれませんよね〜。
（額そのものも妥当なものでなくなっている可能性もありますし）

そこに問題があるので、上司の方が出張旅費一本で、と言われたのかもしれませんが、それはやぶへびですので、やはり、規程の金額や、規程通りに全ての従業員に支給されているのか、というあたりの確認が急務と思われます。

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