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いつも大変お世話になっております。
社長の給与が１月から変更になりました。
「月額変更届」を提出する際、「議事録」をつける必要があると
言われたのですが･･･。
例えば　1月　30万円
　　　　2月　30万円
　　　　3月　25万円
　　　　4月以降はずっと25万円
以上で決まった場合、このままを議事録に記載すればよいのでしょうか？
色々調べて議事録は作成していますが、どの例文も
「月額　　○○円」　　としか書かれていないので
当社のような変則な決定は無効になってしまうのではないかと
心配です。
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお知恵を拝借したいです。
宜しくお願い致します。

いつも大変お世話になっております。
社長の給与が１月から変更になりました。
「月額変更届」を提出する際、「議事録」をつける必要があると
言われたのですが･･･。
例えば　1月　30万円
　　　　2月　30万円
　　　　3月　25万円
　　　　4月以降はずっと25万円
以上で決まった場合、このままを議事録に記載すればよいのでしょうか？
色々調べて議事録は作成していますが、どの例文も
「月額　　○○円」　　としか書かれていないので
当社のような変則な決定は無効になってしまうのではないかと
心配です。
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお知恵を拝借したいです。
宜しくお願い致します。

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１月の取締役会で社長に対する報酬を１月以降３０万円にすると謳い、３月の取締役会で４月以降の報酬を２５万円にすると謳い、その議事録２枚を添付すればよいと思いますよ。
３０万から２５万に減額した際にも２等級下がりますのでその時には、３月の取締役会議事録だけを添付すれば良いかと思います。

１月の取締役会で社長に対する報酬を１月以降３０万円にすると謳い、３月の取締役会で４月以降の報酬を２５万円にすると謳い、その議事録２枚を添付すればよいと思いますよ。
３０万から２５万に減額した際にも２等級下がりますのでその時には、３月の取締役会議事録だけを添付すれば良いかと思います。

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