はじめまして。お知恵を貸して下さい。
今回、経理の新人採用＆教育を担当することになりました。
未経験の人を採用して、育てるというのが、
会社の方針なのですが、どういう基準で選んだらよい
でしょうか？
面接の時に、経理に向くか向かないかを見分けるこつ、
などありますか？
また筆記試験をするとしたら、
普通はどんな試験をするのでしょうか？
よろしくお願い致します。
はじめまして。お知恵を貸して下さい。
今回、経理の新人採用＆教育を担当することになりました。
未経験の人を採用して、育てるというのが、
会社の方針なのですが、どういう基準で選んだらよい
でしょうか？
面接の時に、経理に向くか向かないかを見分けるこつ、
などありますか？
また筆記試験をするとしたら、
普通はどんな試験をするのでしょうか？
よろしくお願い致します。
