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どなたか同じような経験をされている方､もし居たらお知恵を貸してください !

20年くらい製造業の事務をやって来たのですが､今 建設業の事務員として働いています｡
ゆくゆくは60代の先輩の仕事を私がﾒｲﾝでやることになります｡ が､今現在 転職してきて1年以上
経ちますが､何一つ､仕事をさせてもらえていません｡
これでは駄目だと思い､今年の7月に社長を通して3人で話し合いをしたのですが､それでも 未だに
現金を扱うとか､会計的なことは一切させてもらえず､毎日掃除や雑務をして夕方までどうにか時間を潰している毎日です｡ かといって嫌われている訳でもないようなのですが､とにかく放置｡
今日はこれとこれをやる､というような指示も全くなく､先輩は仕事があれば自分で処理をして
ﾋﾏであればひたすらﾈｯﾄｻｰﾌｨﾝと携帯いじりをし､私は日々放置されてします｡
転職も考えていますが､ 何かいい方法があれば教えてください｡

どなたか同じような経験をされている方､もし居たらお知恵を貸してください !

20年くらい製造業の事務をやって来たのですが､今 建設業の事務員として働いています｡
ゆくゆくは60代の先輩の仕事を私がﾒｲﾝでやることになります｡ が､今現在 転職してきて1年以上
経ちますが､何一つ､仕事をさせてもらえていません｡
これでは駄目だと思い､今年の7月に社長を通して3人で話し合いをしたのですが､それでも 未だに
現金を扱うとか､会計的なことは一切させてもらえず､毎日掃除や雑務をして夕方までどうにか時間を潰している毎日です｡ かといって嫌われている訳でもないようなのですが､とにかく放置｡
今日はこれとこれをやる､というような指示も全くなく､先輩は仕事があれば自分で処理をして
ﾋﾏであればひたすらﾈｯﾄｻｰﾌｨﾝと携帯いじりをし､私は日々放置されてします｡
転職も考えていますが､ 何かいい方法があれば教えてください｡

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社長を交えての話し合いの結果でも状況が変わらないならば、
転職するのが宜しいでしょう。
きっと社長もその60代の方には強く言えないのでしょう。

その方の定年退職まで何年か分りませんが、
きっとそれまでは今と変わらないでしょう。
他人（ひと）に仕事を教えるにはパワーが必要ですし、
自分の保身心理も出ることでしょう。

こう申しては恐縮ですが、
この状況を変えられない「社長」では、経営判断が出来ないでしょうから、
行く末が案じられますね。

もしかしたら、あなたが退職届を提出したら「社長」の気持ちが変わるかもしれませんが。。

ご検討下さい。

社長を交えての話し合いの結果でも状況が変わらないならば、
転職するのが宜しいでしょう。
きっと社長もその60代の方には強く言えないのでしょう。

その方の定年退職まで何年か分りませんが、
きっとそれまでは今と変わらないでしょう。
他人（ひと）に仕事を教えるにはパワーが必要ですし、
自分の保身心理も出ることでしょう。

こう申しては恐縮ですが、
この状況を変えられない「社長」では、経営判断が出来ないでしょうから、
行く末が案じられますね。

もしかしたら、あなたが退職届を提出したら「社長」の気持ちが変わるかもしれませんが。。

ご検討下さい。

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