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遅いレスになりましたが、

◆お知らせ時期について
① 9月の時点で料率改定＆月変についての説明と、10月給与明細に各自の詳細を添付する旨をメールでアナウンスしておく。
② 9月保険料は10月給与から徴収されるため、10月分の給与明細に各自の新しい標準報酬月額/健康保険料/厚生年金保険料表を添付する。※念のためその旨のアナウンスをする。

◆文書について
・各自の詳細はエクセル等で作表しておき、毎年月変に応じて更新する。
・アナウンス文書もメールを保存しておいて、毎年日付や料率を変え、特記事項などあれば加えて送信する。
・また随時変更があった場合も変更月に個別に明細を添付する。

弊社では以上のように対応しています。
ご参考になれば幸いです。

遅いレスになりましたが、

◆お知らせ時期について
① 9月の時点で料率改定＆月変についての説明と、10月給与明細に各自の詳細を添付する旨をメールでアナウンスしておく。
② 9月保険料は10月給与から徴収されるため、10月分の給与明細に各自の新しい標準報酬月額/健康保険料/厚生年金保険料表を添付する。※念のためその旨のアナウンスをする。

◆文書について
・各自の詳細はエクセル等で作表しておき、毎年月変に応じて更新する。
・アナウンス文書もメールを保存しておいて、毎年日付や料率を変え、特記事項などあれば加えて送信する。
・また随時変更があった場合も変更月に個別に明細を添付する。

弊社では以上のように対応しています。
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