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こんにちは。

社員同士の結婚についての但書や前例がなければ、6万円で良いような気がします。
ケンカにもならないと思いますし(笑)。

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社員同士の結婚についての但書や前例がなければ、6万円で良いような気がします。
ケンカにもならないと思いますし(笑)。

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kurom様

こんにちは。
当社でも同じ事がありますが、社員に支給するわけ
ですからカップルが同じ会社であろうが対象になり
ます。ちなみに、事情により離婚して、別の人と再
婚した場合も再支給されます。

また、出産の場合も二人分支給をしています。

ご参考になれば…

kurom様

こんにちは。
当社でも同じ事がありますが、社員に支給するわけ
ですからカップルが同じ会社であろうが対象になり
ます。ちなみに、事情により離婚して、別の人と再
婚した場合も再支給されます。

また、出産の場合も二人分支給をしています。

ご参考になれば…

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そうですよね！

ただでさえ少ない(笑)のに、
一人分ってありえないですよね・・・。

くだらない質問にもちゃんと答えていただいて
皆様、どうも有難うございました！！

そうですよね！

ただでさえ少ない(笑)のに、
一人分ってありえないですよね・・・。

くだらない質問にもちゃんと答えていただいて
皆様、どうも有難うございました！！

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はじめまして、misakiと言います。
ｽﾚ終わったようなのにお邪魔してすみません。

社内結婚をした者の報告です。
70人くらいの中小企業でしたが、
結婚お祝い金はちゃんと二人分もらえました。

でも『初婚、再婚を通じ一回限りの支給とする』
との就業規則：慶弔金給付規程に書いてありました。

三度結婚された方が居ましたが、二度目の時に
（上司に正式に報告したことにより）支給した経緯があります。

出産お祝いは私が産休期間だったこともあり、
夫分？しかもらえませんでした。
（それも片方にしか出さない、みたいな明記があった気がします）

色々、会社によって違いますよね〜

はじめまして、misakiと言います。
ｽﾚ終わったようなのにお邪魔してすみません。

社内結婚をした者の報告です。
70人くらいの中小企業でしたが、
結婚お祝い金はちゃんと二人分もらえました。

でも『初婚、再婚を通じ一回限りの支給とする』
との就業規則：慶弔金給付規程に書いてありました。

三度結婚された方が居ましたが、二度目の時に
（上司に正式に報告したことにより）支給した経緯があります。

出産お祝いは私が産休期間だったこともあり、
夫分？しかもらえませんでした。
（それも片方にしか出さない、みたいな明記があった気がします）

色々、会社によって違いますよね〜

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