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rereさんへ

ご心配ありがとうございます。
確認したら、その方は役員ではありませんでした。

本当にありがとうございました。

rereさんへ

ご心配ありがとうございます。
確認したら、その方は役員ではありませんでした。

本当にありがとうございました。

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chama様

横レス失礼します。
雇用保険に加入していない社員の方が、経営者の息子さんの奥様ということでしたら役員になっている可能性はありませんか？

同族でしたらよくある事と思いますが
私の記憶が確かでしたら、役員は雇用保険の対象外のはず・・（兼務役員は除く）

上司の方はその認識があったのではないかと思いレスさせていただきました。

間違ってたらごめんなさい

chama様

横レス失礼します。
雇用保険に加入していない社員の方が、経営者の息子さんの奥様ということでしたら役員になっている可能性はありませんか？

同族でしたらよくある事と思いますが
私の記憶が確かでしたら、役員は雇用保険の対象外のはず・・（兼務役員は除く）

上司の方はその認識があったのではないかと思いレスさせていただきました。

間違ってたらごめんなさい

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ankhさん、gyousei-mさん、hhhさんへ

色々と教えて頂きありがとうございました。
アドバイスの通り、雇用保険加入の手続きをとりました。

うちの会社は私とベテランな上司と二人で
総務、労務、経理をやっております。
説明不足でしたが、雇用保険に加入していない社員は
会社経営者の息子の嫁にあたる人です。
上司に聞いたら、以前は会社経営者の家族は
雇用保険に加入できなかったらしく、
その認識を引きずっていたようです。
（家族という認識も曖昧なのですが）


いずれにしても、間違っていることは正し、
私自身は上司がついているのだから・・・という
人任せで無責任な姿勢を反省致しました。

色々と教えて頂き、本当にありがとうございました。
これからも宜しくお願いします。

ankhさん、gyousei-mさん、hhhさんへ

色々と教えて頂きありがとうございました。
アドバイスの通り、雇用保険加入の手続きをとりました。

うちの会社は私とベテランな上司と二人で
総務、労務、経理をやっております。
説明不足でしたが、雇用保険に加入していない社員は
会社経営者の息子の嫁にあたる人です。
上司に聞いたら、以前は会社経営者の家族は
雇用保険に加入できなかったらしく、
その認識を引きずっていたようです。
（家族という認識も曖昧なのですが）


いずれにしても、間違っていることは正し、
私自身は上司がついているのだから・・・という
人任せで無責任な姿勢を反省致しました。

色々と教えて頂き、本当にありがとうございました。
これからも宜しくお願いします。

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これは本人の意思で加入するかどうかを決めるものではありません。
罰則については以下の定めがあります。

【雇用保険法】
第83条　事業主が次の各号のいずれかに該当するときは、６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
1．第７条の規定に違反して届出をせず、又は偽りの届出をした場合

これは本人の意思で加入するかどうかを決めるものではありません。
罰則については以下の定めがあります。

【雇用保険法】
第83条　事業主が次の各号のいずれかに該当するときは、６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
1．第７条の規定に違反して届出をせず、又は偽りの届出をした場合

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御社の対応は、違法な扱いとなります。
上司と相談され、当該従業員を雇用時に遡って加入手続きをするとともに、本人負担分の雇用保険料の徴収方法を検討されるようお勧めします。

雇用保険は、法定の適用除外者でなければ、労働者の意向にかかわらず事業主に加入義務があります。
労働局の立ち入り検査があれば、未加入者については最大2年遡って加入させ保険料を支払うよう指導勧告、又は業務改善命令ということになります。

その結果、該当者を遡及加入させ、本人負担保険料追加徴収念書を添えた改善報告書を提出するというドタバタに発展する可能性大です。

御社の対応は、違法な扱いとなります。
上司と相談され、当該従業員を雇用時に遡って加入手続きをするとともに、本人負担分の雇用保険料の徴収方法を検討されるようお勧めします。

雇用保険は、法定の適用除外者でなければ、労働者の意向にかかわらず事業主に加入義務があります。
労働局の立ち入り検査があれば、未加入者については最大2年遡って加入させ保険料を支払うよう指導勧告、又は業務改善命令ということになります。

その結果、該当者を遡及加入させ、本人負担保険料追加徴収念書を添えた改善報告書を提出するというドタバタに発展する可能性大です。

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http://www.hellowork.go.jp/html/info_2_h.html

ここに、のっています。

　4月から保険料も安くなっている事もありますし、説得されてみてはどうでしょうか？
　

http://www.hellowork.go.jp/html/info_2_h.html

ここに、のっています。

　4月から保険料も安くなっている事もありますし、説得されてみてはどうでしょうか？
　

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