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助け合い

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健康診断が原因の通院

質問 回答受付中

健康診断が原因の通院

2009/04/01 15:23

samo

積極参加

回答数:4

編集

ものすごくアホな質問で恐縮ですが、

本日、会社の健康診断でした。
会社に健診センターが出張してきて健診してくださるのですが、
いつものように仕事をしながら合間を見て検診。
健診終われば通常通り仕事。

これって当然業務時間内ですよね。
電話受けながら健診してますし(笑)

労働安全衛生法では健診を業務時間内・外どちらにもできるようですが。

ここからが疑問なんですが、

健診で強制的にバリウムを飲まされます。
さらに下剤も飲まされます。
終わった後に恐ろしいプリントをもらいます。

『長い時間バリウムが体内に残ると、バリウムが固くなり、
 重篤な症状になる場合があります。
 腹痛を伴うようでしたら病院で受診をしてください。』


これって、労災にならないんですかね??


というのも、今現在、まったくバリウムが出る気配がありませ〜ん :-o

うひー :-o

ものすごくアホな質問で恐縮ですが、

本日、会社の健康診断でした。
会社に健診センターが出張してきて健診してくださるのですが、
いつものように仕事をしながら合間を見て検診。
健診終われば通常通り仕事。

これって当然業務時間内ですよね。
電話受けながら健診してますし(笑)

労働安全衛生法では健診を業務時間内・外どちらにもできるようですが。

ここからが疑問なんですが、

健診で強制的にバリウムを飲まされます。
さらに下剤も飲まされます。
終わった後に恐ろしいプリントをもらいます。

『長い時間バリウムが体内に残ると、バリウムが固くなり、
 重篤な症状になる場合があります。
 腹痛を伴うようでしたら病院で受診をしてください。』


これって、労災にならないんですかね??


というのも、今現在、まったくバリウムが出る気配がありませ〜ん :-o

うひー :-o

この質問に回答
回答一覧
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1. Re: 健康診断が原因の通院

2009/04/03 12:25

samo

積極参加

編集

ranさん ありがとうございます。

検査項目の除外できるんですね。
そうですよね :lol:
誰もが『イヤだイヤだ』言いながら受診してるもんですから、
拒否できないのかと(笑)
たまに『オエェェェー』という唸り声も聞こえます… :-(

会社としては、職員を想っての念入りな健診なんですよね。

ただ、健診を拒否した場合、万一過労死でもしたら
過労死の認定が難しくなるとどこかで見ました。

全ては自分次第… 

と、いうことで、

これは『労災』ではない!

そう結論付けさせていただきます。ありがとうございます :-)

飲んじまったもんは、頑張ってださないと…ですね(笑)

ranさん ありがとうございます。

検査項目の除外できるんですね。
そうですよね :lol:
誰もが『イヤだイヤだ』言いながら受診してるもんですから、
拒否できないのかと(笑)
たまに『オエェェェー』という唸り声も聞こえます… :-(

会社としては、職員を想っての念入りな健診なんですよね。

ただ、健診を拒否した場合、万一過労死でもしたら
過労死の認定が難しくなるとどこかで見ました。

全ては自分次第… 

と、いうことで、

これは『労災』ではない!

そう結論付けさせていただきます。ありがとうございます :-)

飲んじまったもんは、頑張ってださないと…ですね(笑)

返信

2. Re: 健康診断が原因の通院

2009/04/03 11:18

らん

さらにすごい常連さん

編集

こんにちは。

>バリウムを飲みたくなくても、強制して飲まされます。

この部分については健康診断の項目をどのような内容のものにするか という部分だと思います。
ご本人の体調によってはそれを受けられない場合もありますし、
弊社では本人からの申し出があれば、その項目は除外しています。
もっとも弊社では最低限の基本健診しかしませんのでバリウムを飲むことはありませんが・・・。
これらの検査項目は実施機関と会社側で取り決めていると思いますので、再検討の余地はあろうかと思いますよ。

それ以外は健康保険組合などで実施している生活習慣病健診や人間ドッグなどは自己負担で紹介・実施しています。

さて、バリウムを飲んだ後は指導を受けると思いますが、とにかく水を多く飲むことですね。石膏と同じようなものですから(笑い)。

こんにちは。

>バリウムを飲みたくなくても、強制して飲まされます。

この部分については健康診断の項目をどのような内容のものにするか という部分だと思います。
ご本人の体調によってはそれを受けられない場合もありますし、
弊社では本人からの申し出があれば、その項目は除外しています。
もっとも弊社では最低限の基本健診しかしませんのでバリウムを飲むことはありませんが・・・。
これらの検査項目は実施機関と会社側で取り決めていると思いますので、再検討の余地はあろうかと思いますよ。

それ以外は健康保険組合などで実施している生活習慣病健診や人間ドッグなどは自己負担で紹介・実施しています。

さて、バリウムを飲んだ後は指導を受けると思いますが、とにかく水を多く飲むことですね。石膏と同じようなものですから(笑い)。

返信

3. Re: 健康診断が原因の通院

2009/04/03 09:02

samo

積極参加

編集

PTAさん ありがとうございます :-)

おかげさまで、私自信の心配は全くないのですが。
お恥ずかしいかぎりです…。
健診でもらうプリントには、腸穿孔や腸重積の可能性もあると書かれており、ちょっと恐怖にかられました。

ところで、職員数により健康診断が義務である会社にとって、
健康診断は業務遂行性にあてはまらないのでしょうか?
バリウムを飲みたくなくても、強制して飲まされます。
それが業務時間内であるなら、なおさら労災ではないか?!

…と、単純に思ったのですが :-D

アホな発想でありながら、社内でもちょっと話題になりまして、
労務担当者が入院中のため質問に至ったわけですが、
ご回答いただいたことに感謝いたします :-)

PTAさん ありがとうございます :-)

おかげさまで、私自信の心配は全くないのですが。
お恥ずかしいかぎりです…。
健診でもらうプリントには、腸穿孔や腸重積の可能性もあると書かれており、ちょっと恐怖にかられました。

ところで、職員数により健康診断が義務である会社にとって、
健康診断は業務遂行性にあてはまらないのでしょうか?
バリウムを飲みたくなくても、強制して飲まされます。
それが業務時間内であるなら、なおさら労災ではないか?!

…と、単純に思ったのですが :-D

アホな発想でありながら、社内でもちょっと話題になりまして、
労務担当者が入院中のため質問に至ったわけですが、
ご回答いただいたことに感謝いたします :-)

返信

4. Re: 健康診断が原因の通院

2009/04/03 07:43

PTA

すごい常連さん

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労災認定のためには、
業務起因性と業務遂行性が要件となります。

医者に行かれて、追加の下剤をもらってください。

労災認定のためには、
業務起因性と業務遂行性が要件となります。

医者に行かれて、追加の下剤をもらってください。

返信

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