経理初心者です。
労働保険の精算で質問です。
概算労働保険料＞確定労働保険料の場合、
「概算労働保険料−確定労働保険料」分を「期末未収入金」として勘定を立てるのは正しい仕分けの仕方でしょうか？
概算労働保険料 １,０００ 確定労働保険料 ７００円 の場合
所定福利費 １,０００ 当座預金 １,０００
として３期分の概算労働保険料を支払ったのですが、
決算時には
源泉税（保険料）７００ 所定福利費 ７００
という仕分けを行い、
残った「概算労働保険料−確定労働保険料」分の３００円は
期末未収入金 ３００ 所定福利費 ３００
で良いのでしょうか?
この３００円は翌年度の労働保険料に充当されると思うのですが・・・
解りにくい説明の仕方ですいません。
経理初心者です。
労働保険の精算で質問です。
概算労働保険料＞確定労働保険料の場合、
「概算労働保険料−確定労働保険料」分を「期末未収入金」として勘定を立てるのは正しい仕分けの仕方でしょうか？
概算労働保険料 １,０００ 確定労働保険料 ７００円 の場合
所定福利費 １,０００ 当座預金 １,０００
として３期分の概算労働保険料を支払ったのですが、
決算時には
源泉税（保険料）７００ 所定福利費 ７００
という仕分けを行い、
残った「概算労働保険料−確定労働保険料」分の３００円は
期末未収入金 ３００ 所定福利費 ３００
で良いのでしょうか?
この３００円は翌年度の労働保険料に充当されると思うのですが・・・
解りにくい説明の仕方ですいません。
