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元請になった場合の労災について

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元請になった場合の労災について

2005/03/09 22:46

milk2004

おはつ

回答数:1

編集

有期一括での労災加入しています。

ただ、この場合でも個人事業主の人については万が一なにかがあった場合、労災降りないですよね・・・。

そういう外注に対してはどうしたらいいでしょうか。

有期一括での労災加入しています。

ただ、この場合でも個人事業主の人については万が一なにかがあった場合、労災降りないですよね・・・。

そういう外注に対してはどうしたらいいでしょうか。

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1. Re: 元請になった場合の労災について

2005/03/10 14:45

おはつ

編集

個人事業主ですから、その事業主が特別加入しないと
労災による保険給付は受けられないことになります。
(労働者に該当しないため)

元請になった場合は、下請けの個人事業主に対し、
特別加入しているか確認してみたら良いと思いますけど。

個人事業主ですから、その事業主が特別加入しないと
労災による保険給付は受けられないことになります。
(労働者に該当しないため)

元請になった場合は、下請けの個人事業主に対し、
特別加入しているか確認してみたら良いと思いますけど。

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