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こんにちは。
算定基礎とは、毎月従業員から徴収する健康保険及び
厚生年金保険の金額を決定することをいいます。
~届は決定額を社会保険事務所に提出する用紙です。
詳しくは各都道府県社会保険事務所HPや所轄事務所に
パンフレットがありますので参照していただき
たいですが、簡単に…
①年1回見直しをします。
②4-6月給与の平均値で決定します。
③残業等で著しく支給額にズレがある場合は調整する
必要があります。
なお、昇格・降格等で支給額が大幅に変化した場合等は随時
改定(徴収額の変更)する必要があります。
年1回程度、所轄事務所主催で事務担当者説明会等の
催しがあります。そこで事務手続きに必要な冊子を
もらうこともできますよ。
こんにちは。
算定基礎とは、毎月従業員から徴収する健康保険及び
厚生年金保険の金額を決定することをいいます。
~届は決定額を社会保険事務所に提出する用紙です。
詳しくは各都道府県社会保険事務所HPや所轄事務所に
パンフレットがありますので参照していただき
たいですが、簡単に…
①年1回見直しをします。
②4-6月給与の平均値で決定します。
③残業等で著しく支給額にズレがある場合は調整する
必要があります。
なお、昇格・降格等で支給額が大幅に変化した場合等は随時
改定(徴収額の変更)する必要があります。
年1回程度、所轄事務所主催で事務担当者説明会等の
催しがあります。そこで事務手続きに必要な冊子を
もらうこともできますよ。
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