いつもお世話になっております。
どなたか、｢兼務役員雇用実態証明書｣を提出したことがある方はいらっしゃいませんか？
教えていただきたいのですが、証明書を提出した場合、事業所用の控えかなにかあるのでしょうか？
というのも、今回継続雇用定着促進助成金をうける手続きをするために雇用支援協会へ行ったのですが、60歳を超える職員が兼務役員の為、｢兼務役員証明書｣を持ってくるように言われました。ハローワークで手続きをしているはずですから、と。
労働者から兼務役員になった場合、ハローワークに「兼務役員雇用実態証明書」を提出しているはずなのですが、当時の手続き控えのファイルを探しても、出てこないのです。普通書類を提出したら、控えがあるはずだと思うのですが．．．当時の経理担当は、経理経験がないかたがぶっつけ本番でしていたそうなので、控えが存在していないのではなく、手続きをしていない可能性もありそうなのです。
それともこの手続きには控えなどなく、証明書が必要になったら窓口でもらえるものなのでしょうか？
ネットで調べてみたのですが、知りたいことが見つけられないのです。御存知の方がいらっしゃいましたら、宜しくお願い致します！！
．．．こういう手続きって、労務士さんの仕事でしょうか... 労務士にお金払うのがもったいないから、という理由で私がするはめになっているのですが、私は経理の伝票入力担当で入ったパートだったはず...
いつもお世話になっております。
どなたか、｢兼務役員雇用実態証明書｣を提出したことがある方はいらっしゃいませんか？
教えていただきたいのですが、証明書を提出した場合、事業所用の控えかなにかあるのでしょうか？
というのも、今回継続雇用定着促進助成金をうける手続きをするために雇用支援協会へ行ったのですが、60歳を超える職員が兼務役員の為、｢兼務役員証明書｣を持ってくるように言われました。ハローワークで手続きをしているはずですから、と。
労働者から兼務役員になった場合、ハローワークに「兼務役員雇用実態証明書」を提出しているはずなのですが、当時の手続き控えのファイルを探しても、出てこないのです。普通書類を提出したら、控えがあるはずだと思うのですが．．．当時の経理担当は、経理経験がないかたがぶっつけ本番でしていたそうなので、控えが存在していないのではなく、手続きをしていない可能性もありそうなのです。
それともこの手続きには控えなどなく、証明書が必要になったら窓口でもらえるものなのでしょうか？
ネットで調べてみたのですが、知りたいことが見つけられないのです。御存知の方がいらっしゃいましたら、宜しくお願い致します！！
．．．こういう手続きって、労務士さんの仕事でしょうか... 労務士にお金払うのがもったいないから、という理由で私がするはめになっているのですが、私は経理の伝票入力担当で入ったパートだったはず...
