退職時の通勤交通費精算｜助け合い掲示板

経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。

退職時の通勤交通費精算

質問

退職時の通勤交通費精算

2005/05/11 11:11

noburiona

おはつ

回答数：1

編集

退職社員の通勤交通費精算ですが月の半分を有休消化して実際出勤は１２日です。その場合通勤交通費の精算は日割りでよいのでしょうか？通勤定期は１ヶ月単位で後払いで精算しています。日割り計算だと１ヶ月定期を３０日で割って計算でしょうか。それとも実費計算でしょうか？

回答一覧

並び順：

新しい順
|
古い順

表示：

ツリー表示
まとめて表示

1件～1件 (全1件)

| 1 |

1. Re: 退職時の通勤交通費精算

2005/05/11 21:37

おはつ

編集

通勤交通費は、つまり通勤手当としてその額が決まって支給するものであれば、労働基準法では賃金です。したがって、その計算期間在籍していれば有休消化でも支給するのが妥当です。
賃金計算期間の途中で退職する場合は、賃金の日割り計算が就業規則等で規定してあると思いますのでそれに従って計算します。もちろん通勤手当も同様で構いません。
日割り計算は月の平均出勤日数でも３０日でも良く、会社が任意に決めて差し支えありません。

この回答を支持

返信

1件～1件 (全1件)

| 1 |

0人がこのQ&Aが役に立ったと投票しています

助け合いカテゴリ

注目の検索文字列

メニュー

助け合い