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すごい亀レスでもうしわけありませんが、質問が目に入ったので。

「心がけないといけない」というのは努力義務ですし、
特に資格要件はなかったと思います。

ただ、企業全体の人事労務管理を責任をもって遂行できることが
求められますので、
人事労務を担当する部課長以上というのが、ひとつの基準として示されているようです。

すごい亀レスでもうしわけありませんが、質問が目に入ったので。

「心がけないといけない」というのは努力義務ですし、
特に資格要件はなかったと思います。

ただ、企業全体の人事労務管理を責任をもって遂行できることが
求められますので、
人事労務を担当する部課長以上というのが、ひとつの基準として示されているようです。

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資格とか特にないと思います。っていうか選任されると
セミナーのお誘いとか研修会とかあるんじゃないでしょうか。

要は会社側の窓口が役所側の都合で欲しいだけ・・・。

資格とか特にないと思います。っていうか選任されると
セミナーのお誘いとか研修会とかあるんじゃないでしょうか。

要は会社側の窓口が役所側の都合で欲しいだけ・・・。

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