退職給与引当金について教えて下さい。
当社では、従業員退職金の支給基準が年額で増加する規定です。
退職給与引当金を年度末の決算時に、その時点に従業員に対して
支払われる金額を計上しています。
ここでお聞きしたいのは、退職金の支給基準は２種類あり、
「定年」で退職した場合と、「自己都合」で退職した場合とで
支給額が異なります。
引当金を計上する際は、「定年」か「自己都合」かどちらで計上
すべきでしょうか？
ちなみに、親会社の監査法人による監査があり、その時には
「自己都合」で引き当てるべきであるとのアドバイスをもらいました。
でも、実際を考えると定年で退職した場合ですと、差額を費用計上
しなければならないという問題も出てきます。
他の会社さんではどのような方法で算出されていますか？
教えて下さい :-(
退職給与引当金について教えて下さい。
当社では、従業員退職金の支給基準が年額で増加する規定です。
退職給与引当金を年度末の決算時に、その時点に従業員に対して
支払われる金額を計上しています。
ここでお聞きしたいのは、退職金の支給基準は２種類あり、
「定年」で退職した場合と、「自己都合」で退職した場合とで
支給額が異なります。
引当金を計上する際は、「定年」か「自己都合」かどちらで計上
すべきでしょうか？
ちなみに、親会社の監査法人による監査があり、その時には
「自己都合」で引き当てるべきであるとのアドバイスをもらいました。
でも、実際を考えると定年で退職した場合ですと、差額を費用計上
しなければならないという問題も出てきます。
他の会社さんではどのような方法で算出されていますか？
教えて下さい :-(
